ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
от 28 декабря 2007 года N 201-оз
О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.07.2008 N 59-оз, от 10.04.2012 N 39-оз, от 28.09.2012 N 98-оз, от 30.09.2013 N 86-оз, от 20.02.2015 N 3-оз, от 28.05.2020 N 50-оз, от 29.09.2022 N 102-оз, от 21.12.2022 N 153-оз, с изм., внесенными решением Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.06.2008 N 3-115/2008)
Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
27 декабря 2007 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами предусматривает гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления (далее - лицо, замещающее муниципальную должность) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Статья 1. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему муниципальную должность
1. Уставом муниципального образования лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств местного бюджета могут гарантироваться:
1) утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.07.2008 N 59-оз;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
2.1) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
(пп. 2.1 введен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 98-оз)
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;
4) медицинское обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода лица, замещающего муниципальную должность, на пенсию;
5) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно;
6) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий;
8) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;
9) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи.
(пп. 9 введен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 98-оз)
2. Уставом муниципального образования лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, за счет средств местного бюджета могут гарантироваться:
1) утратил силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.07.2008 N 59-оз;
2) защита лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;
3) компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности.
3. Уставом муниципального образования лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть установлены также иные гарантии.
Статья 2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность
1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3.1) утратил силу с 1 января 2023 года. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2022 N 153-оз;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2012 N 39-оз, от 21.12.2022 N 153-оз)
7) утратил силу с 1 января 2023 года. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2022 N 153-оз;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
2. Денежное содержание выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе.
2.1. Размеры и порядок выплаты денежного содержания лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, определяются нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования, федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(п. 2.1 введен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.09.2022 N 102-оз)
3. Муниципальные образования, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (в части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе.
(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.02.2015 N 3-оз, от 29.09.2022 N 102-оз)
Статья 2.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
(введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 98-оз)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, определяются муниципальными правовыми актами в соответствии с уставом муниципального образования.
Статья 3. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, за ненормированный рабочий день
Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, помимо предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования может быть предоставлен оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в городских округах и муниципальных районах продолжительностью до 25 календарных дней, в городских и сельских поселениях - до 20 календарных дней.
Статья 4. Отдельные компенсации лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе
Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет (при обучении в образовательных организациях - до 23 лет) уставом муниципального образования за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования может быть предусмотрена частичная компенсация (не выше 70 процентов) стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года.
(в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.09.2013 N 86-оз)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и членов его семьи определяются муниципальными правовыми актами в соответствии с уставом муниципального образования.
(часть вторая введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 98-оз)
Статья 5. Страхование лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, может быть застраховано на случаи, предусмотренные подпунктом 6 пункта 1 статьи 1 настоящего Закона, за счет средств местного бюджета на сумму страховой выплаты не более годового денежного содержания в случаях, порядке и размерах, установленных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
Статья 6. Дополнительное пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещающего муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных полномочий
1. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования могут быть установлены дополнительные пенсии за выслугу лет и по инвалидности в соответствии с уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
