(с изменениями на 2 октября 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 26.12.2007 N 207, от 07.04.2008 N 38, от 27.05.2008 N 62, от 22.12.2008 N 186, от 01.09.2009 N 133, от 01.11.2011 N 161, от 06.10.2012 N 149, от 19.12.2014 N 139, от 29.01.2015 N 4, от 12.02.2016 N 16, от 23.03.2017 N 33, от 15.11.2017 N 124, от 21.12.2017 N 137, от 19.01.2018 N 3, от 16.09.2020 N 126, от 15.03.2021 N 28, от 21.02.2022 N 13, от 06.06.2022 N 65, от 07.11.2022 N 151, от 26.01.2023 N 7, от 09.02.2024 N 16, от 02.10.2024 N 99, с изм., внесенными постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 11.05.2006 N 55)
В целях реализации статьи 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 23 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", статьи 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.10.2005 N 89-оз "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", принимая во внимание Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих":
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
1. Утвердить порядок командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, согласно приложению.
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161, от 19.12.2014 N 139)
2. Утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161.
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора автономного округа от 31.10.2002 N 203 "Об увеличении норм оплаты командированных расходов (суточных) для работников органов государственной власти";
распоряжение Губернатора автономного округа от 19.01.2001 N 15-рг "О расходовании средств валютного счета";
распоряжение Губернатора автономного округа от 04.03.2002 N 75-рг "О порядке оформления служебных командировок".
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161.
Губернатор автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
ПОРЯДОК КОМАНДИРОВАНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 26.12.2007 N 207, от 07.04.2008 N 38, от 27.05.2008 N 62, от 22.12.2008 N 186, от 01.09.2009 N 133, от 01.11.2011 N 161, от 06.10.2012 N 149, от 19.12.2014 N 139, от 29.01.2015 N 4, от 12.02.2016 N 16, от 23.03.2017 N 33, от 15.11.2017 N 124, от 21.12.2017 N 137, от 19.01.2018 N 3, от 16.09.2020 N 126, от 15.03.2021 N 28, от 21.02.2022 N 13, от 06.06.2022 N 65, от 07.11.2022 N 151, от 26.01.2023 N 7, от 09.02.2024 N 16, от 02.10.2024 N 99)
1. Лица, замещающие государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее совместно именуемые - гражданские служащие), направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161, от 09.02.2024 N 16)
2. Решение о направлении в служебную командировку Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принимается им самостоятельно.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4. Продление срока служебной командировки допускается с целью завершения служебного задания, выполнения дополнительного служебного задания с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Гражданский служащий в кратком отчете о выполнении служебного задания делает соответствующую запись о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке.
В случае изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены гражданский служащий в течение 1 дня с момента, когда ему стало известно это обстоятельство, должен направить заявление, согласованное с руководителем структурного подразделения (непосредственным руководителем), в кадровую службу соответствующего органа государственной власти, с указанием причин изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены.
Заявление рассматривает и подписывает представитель нанимателя или уполномоченное им лицо.
В случае отмены служебной командировки гражданскому служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица возмещаются расходы по приобретению неиспользованных проездных документов по договорам перевозки пассажира, предусматривающим условие о невозврате провозной платы, а также расходы, связанные с возвратом проездных документов.
(абзац введен постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 15.11.2017 N 124)
(п. 4 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2017 N 33)
5. Днем выезда в служебную командировку лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы (службы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы (службы).
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
6. Утратил силу с 1 февраля 2015 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 29.01.2015 N 4.
6. По решению представителя нанимателя гражданский служащий, находящийся вне постоянного места работы (службы), направляется в служебную командировку из места фактического нахождения, если это не повлечет дополнительных расходов бюджетных средств, с последующим возвращением в место выезда в служебную командировку либо в постоянное место постоянной работы (службы).
(п. 6 введен постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 06.06.2022 N 65)
7. Гражданский служащий оформляет служебное задание, в котором указывает цели и основания направления его в служебную командировку, согласованное с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы автономного округа, с обязательным приложением официальных документов (писем, приглашений, вызовов, решений об участии, телеграмм либо иных документов, подтверждающих необходимость направления в служебную командировку).
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 12.02.2016 N 16, от 23.03.2017 N 33)
8. Служебное задание подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
9. Согласованное служебное задание с приложенными к нему копиями документов представляется в кадровую службу соответствующего органа государственной власти в течение 5 дней с момента возникновения необходимости направления в служебную командировку, но не позднее 3 дней (при выезде на учебу - не позднее 10 дней) до убытия в служебную командировку.
(п. 9 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2017 N 33)
10. На основании согласованного служебного задания кадровая служба соответствующего органа государственной власти оформляет распоряжение (приказ) о направлении гражданского служащего в служебную командировку, которое является основанием для осуществления расчетов и выдачи денежного аванса, а также приобретения проездных документов (билетов).
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2017 N 33)
Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в орган государственной власти по возвращении из служебной командировки.
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2017 N 33)
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утвержден Министерством финансов Российской Федерации.
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 12.02.2016 N 16)
(п. 10 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 29.01.2015 N 4)
11 - 13. Утратили силу с 1 февраля 2015 года. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 29.01.2015 N 4.
14. При направлении лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, в служебную командировку им гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
а) расходы на проезд к месту командирования и обратно;
(пп. "а" в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
б) расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько органов государственной власти (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161, от 23.03.2017 N 33)