4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
4.1. "Лучший универсальный специалист МФЦ".
4.2. "Лучший МФЦ" (оцениваются 2 категории МФЦ: I категория - МФЦ с количеством действующих окон обслуживания не менее 10; II категория - МФЦ с количеством действующих окон обслуживания менее 10).
4.3. "Лучшая практика управления персоналом в МФЦ".
4.4. "Лучшая практика информатизации МФЦ".
5. К участию в Конкурсе допускаются:
5.1. В номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ" - работники, непосредственно осуществляющие прием и выдачу документов, стаж работы которых в МФЦ составляет не менее 6 месяцев на момент подачи заявки на участие в Конкурсе.
Не допускаются к участию в конкурсе работники, имеющие дисциплинарные взыскания и обоснованные жалобы на нарушение порядка предоставления государственных и муниципальных услуг от населения.
5.2. В номинации "Лучший МФЦ" - МФЦ, соответствующие требованиям пунктов 3, 5 - 22 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", и осуществляющие предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" не менее 6 месяцев на момент подачи заявки на участие в Конкурсе.
5.3. В номинации "Лучшая практика управления персоналом в МФЦ" - МФЦ, в которых реализуются мероприятия, направленные на повышение качества работы персонала, с даты начала реализации которых на момент подачи заявки на участие в Конкурсе прошло не менее 6 месяцев.
5.4. В номинации "Лучшая практика информатизации МФЦ" - проекты информатизации, период внедрения которых в МФЦ на момент подачи заявки на участие в Конкурсе составляет не менее 3 месяцев.