1. Во всех строках формы, за исключением строки 15, отражаются суммарные данные в целом по работодателю, включая все его подразделения.
2. В строке 01 указывается среднесписочная численность (без внешних совместителей) в соответствии с формой N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (строка 01, столбец 2), утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2019 года N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы" за отчетный месяц. В случае наличия у работодателя обособленных подразделений указывается общая среднесписочная численность работодателя.
3. В строке 02 указывается численность работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчетный месяц.
4. В строке 03 указывается среднесписочная численность без учета численности работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, за отчетный месяц. Значение строки 03 определяется как разность значений строк 01 и 02.
5. В строке 04 указываются размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота) и через дробь - установленное количество специальных рабочих мест.
Расчет квоты осуществляется в соответствии с Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.
Минимальное количество специальных рабочих мест определяется согласно постановлению Правительства Орловской области от 29 апреля 2010 года N 121 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
6. Значения строки 05 определяются как сумма количества рабочих мест (в том числе специальных), занятых инвалидами, и заявленных в счет квоты в отчетном месяце.
7. Значения строки 06 совпадают с соответствующими значениями строки 05 в случае отсутствия квотируемых рабочих мест, обеспеченных реализацией частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". При использовании возможностей, предусмотренных частями 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области", значения строки 06 определяются как разность соответствующих значений строк 05 и 07.
8. В строке 07 указывается количество рабочих мест в счет квоты (занятых в отчетном периоде инвалидами) в соответствии с договором, заключенным в рамках реализации частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области", в том числе специальных рабочих мест.
9. Значения строки 08 определяются как разность соответствующих значений строк 04 и 05.
10. В строке 09 указывается численность инвалидов, работающих у работодателя на начало отчетного месяца.
11. В строке 10 указывается численность инвалидов, трудоустроенных за отчетный месяц.
12. В строке 11 указывается численность инвалидов, выбывших с квотируемого рабочего места за отчетный месяц.