ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2014 года N 348
Об утверждении Порядка представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
(с изменениями на 31 декабря 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 31.08.2015 N 400, от 19.01.2017 N 8, от 02.02.2018 N 44, от 14.02.2019 N 77, от 31.12.2019 N 759)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области Нордстрем В.И.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 31.12.2019 N 759)
Председатель Правительства
Орловской области
В.В.ПОТОМСКИЙ
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 18 ноября 2014 г. N 348
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 31.08.2015 N 400, от 19.01.2017 N 8, от 02.02.2018 N 44, от 14.02.2019 N 77, от 31.12.2019 N 759)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 8 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" и определяет порядок представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация).
2. Информацию представляют работодатели, на которых распространяется действие Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" (далее - работодатели).
3. Информация представляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Информация представляется в казенные учреждения Орловской области "Центр занятости населения района" (далее также - КУ ОО "ЦЗН района") по юридическому адресу работодателя ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
5. Информация представляется на бумажном носителе или в форме электронного документа. Информация, представленная в форме электронного документа, подписывается электронной подписью в соответствии с действующим законодательством.
6. За непредставление или несвоевременное представление информации либо представление такой информации в неполном объеме или в искаженном виде работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Порядку
представления информации о созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой
для приема на работу инвалидов, включая информацию
о локальных нормативных актах, содержащих сведения
о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 31.08.2015 N 400,
от 19.01.2017 N 8, от 02.02.2018 N 44, от 14.02.2019 N 77, от 31.12.2019 N 759)
Форма
┌════════════════════════════════════════‰ ┌═════════════════════════════‰
│ Периодичность - ежемесячно не позднее │ │ В казенное учреждение │
│15 числа месяца, следующего за отчетным.│ │ Орловской области "Центр │
│ Представляют работодатели, на которых │ │ занятости населения │
│ распространяется действие Закона │ │_____________________ района"│
│ Орловской области от 6 декабря 2007 │ │ │
│ года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих │ │_____________________________│
│ мест для трудоустройства инвалидов │ │ (адрес) │
│ в Орловской области", казенным │ │_____________________________│
│ учреждениям Орловской области │ │ │
│ "Центр занятости населения района". │ │исх. N _________ от _________│
│ Возможно представление в форме │ │ │
│ электронного документа. │ │ │
└════════════════════════════════════════… └═════════════════════════════…
ИНФОРМАЦИЯ о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
Период: _____________ 201_ г.
(месяц)
Наименование показателей | N строки | Значения показателей, единица измерения |
Среднесписочная численность (по форме N П-4) | 01 | ______________ человек |
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным | 02 | ______________ человек |
Среднесписочная численность без учета численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным (строка 01 - строка 02) | 03 | ______________ человек |
Размер установленной квоты/из них специальных рабочих мест | 04 | ________/_____ рабочих мест |
Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов: всего/из них специальных рабочих мест | 05 | ________/_____ рабочих мест |
из них (из строки 05): в самой организации | 06 | ________/_____ рабочих мест |
в соответствии с договором | 07 | ________/_____ рабочих мест |
Количество несозданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов/из них специальных рабочих мест (строка 04 - строка 05) | 08 | ________/_____ рабочих мест |
Работает инвалидов на начало отчетного периода, всего | 09 | ______________ человек |
Трудоустроено инвалидов за отчетный период, всего | 10 | ______________ человек |
Выбыло инвалидов с квотируемого рабочего места за отчетный период, всего | 11 | ______________ человек |
Работает инвалидов на конец отчетного периода, всего/из них на специальных рабочих местах | 12 | ________/_____ человек |
из них (из строки 12): в самой организации | 13 | ________/_____ человек |
в соответствии с договором | 14 | ________/_____ человек |
Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в КУ ОО "ЦЗН _______________ района" в счет квоты/из них специальных рабочих мест | 15 | ________/_____ рабочих мест |
Количество отказов в приеме на работу инвалидов | 16 | ______________ человек |
___________________________________________________________________________
(информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных
или выделенных рабочих местах в счет установленной квоты)
____ _____________ 201__ г.
___________________________ ___________ ________________________
(должность работодателя (подпись) (фамилия, имя, отчество)
(его представителя))
М.П. (при наличии)
Пояснения по заполнению формы "Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"
1. Во всех строках формы, за исключением строки 15, отражаются суммарные данные в целом по работодателю, включая все его подразделения.
2. В строке 01 указывается среднесписочная численность (без внешних совместителей) в соответствии с формой N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (строка 01, столбец 2), утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2019 года N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы" за отчетный месяц. В случае наличия у работодателя обособленных подразделений указывается общая среднесписочная численность работодателя.
3. В строке 02 указывается численность работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчетный месяц.
4. В строке 03 указывается среднесписочная численность без учета численности работников работодателя, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, за отчетный месяц. Значение строки 03 определяется как разность значений строк 01 и 02.
5. В строке 04 указываются размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота) и через дробь - установленное количество специальных рабочих мест.
Расчет квоты осуществляется в соответствии с Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.
Минимальное количество специальных рабочих мест определяется согласно постановлению Правительства Орловской области от 29 апреля 2010 года N 121 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
6. Значения строки 05 определяются как сумма количества рабочих мест (в том числе специальных), занятых инвалидами, и заявленных в счет квоты в отчетном месяце.
7. Значения строки 06 совпадают с соответствующими значениями строки 05 в случае отсутствия квотируемых рабочих мест, обеспеченных реализацией частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". При использовании возможностей, предусмотренных частями 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области", значения строки 06 определяются как разность соответствующих значений строк 05 и 07.
8. В строке 07 указывается количество рабочих мест в счет квоты (занятых в отчетном периоде инвалидами) в соответствии с договором, заключенным в рамках реализации частей 3, 4 или 5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области", в том числе специальных рабочих мест.
9. Значения строки 08 определяются как разность соответствующих значений строк 04 и 05.
10. В строке 09 указывается численность инвалидов, работающих у работодателя на начало отчетного месяца.
