Действующий

О плане мероприятий ("Дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями на 22 декабря 2017 года)



II. План мероприятий

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ожидаемый результат

Ответственные исполнители

Формирование эффективной структуры здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.

Анализ итогов реализации программы "Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011 - 2012 годы"

11 марта 2013 г.

анализ итогов модернизации здравоохранения автономного округа с точки зрения соотношения инвестиций и улучшения состояния здоровья населения в автономном округе, представление результатов анализа итогов реализации Программы "Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011 - 2012 годы" в Минздрав России

Департамент здравоохранения автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления) (по согласованию)

2.

Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в автономном округе - целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 г. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р

11 марта 2013 г.

определение направлений необходимых изменений, способствующих формированию сбалансированной по видам и условиям оказания медицинской помощи. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в автономном округе целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р

Департамент здравоохранения автономного округа

3.

Анализ соответствия штатной численности персонала медицинских организаций автономного округа и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи

11 марта 2013 г.

определение дефицита (избытка) работников в штате медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия штатной численности персонала медицинских организаций автономного округа и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи

Департамент здравоохранения автономного округа, органы местного самоуправления (по согласованию)

4.

Анализ соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций автономного округа и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи

20 марта 2013 г.

определение дефицита (избытка) материально-технического оснащения медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций автономного округа и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи

Департамент здравоохранения автономного округа, органы местного самоуправления (по согласованию)

5.

Анализ соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи

20 марта 2013 г.

будет определена потребность в обеспечении льготных категорий граждан лекарственными средствами и медицинскими изделиями. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи

Департамент здравоохранения автономного округа

6.

Разработка региональной концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения

1 апреля 2013 г.

утверждение региональной концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, результатом реализации которой должно стать привлечение негосударственных организаций к оказанию медицинской помощи в соответствии с моделью ресурсного обеспечения системы здравоохранения автономного округа

Департамент здравоохранения автономного округа

7.

Формирование модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения автономного округа

1 апреля 2013 г.

модель ресурсного обеспечения системы здравоохранения автономного округа с указанием всех источников финансирования, в том числе внебюджетных, структура финансирования оказания медицинской помощи, а также обеспечения населения лекарственными средствами и медицинскими изделиями для льготных категорий граждан с указанием всех источников финансирования, в том числе внебюджетных по видам и объемам медицинской помощи. Внедрение эффективных способов оплаты медицинской помощи в рамках территориальных программ обязательного медицинского страхования

Департамент здравоохранения автономного округа

8.

Разработка с учетом государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" программы развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе предусматривающей мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда

1 мая 2013 г.

утверждение программы развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года, направленной на повышение структурной эффективности, учитывающей региональную структуру заболеваемости и смертности населения, а также состояние инфраструктуры учреждений здравоохранения. Указанные мероприятия направлены на оптимизацию структуры оказания медицинской помощи и будут способствовать привлечению средств на повышение заработной платы медицинских работников. Программа развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры формируется с учетом раздела IV "Основные направления структурных преобразований в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации" Методических рекомендаций по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт")

Департамент здравоохранения автономного округа

субъектов Российской Федерации "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения"

8.1.

Внедрение подушевого финансирования, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации

ежегодно

создание единых подходов к финансированию медицинских организаций, как государственных, так и негосударственных

Департамент здравоохранения автономного округа

8.2.

Разработка, пересмотр и утверждение отраслевых норм труда. Внедрение систем нормирования труда в учреждениях здравоохранения с учетом методических рекомендаций, утвержденных Приказами Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 235 и от 30 сентября 2013 г. N 504

ежегодно начиная с 2014 г.

принятие нормативного правового акта автономного округа. Создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных, технологических и трудовых процессов, для улучшения организации труда, обеспечение нормального уровня напряженности (интенсивности) труда при выполнении работ (оказании государственных (муниципальных) услуг), повышение эффективности обслуживания потребителей государственных (муниципальных) услуг.

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации автономного округа.

Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

9.

Внедрение показателей эффективности деятельности медицинских организаций автономного округа, их руководителей и работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Минздрава России от 28 июня 2013 г. N 421

с 2014 г.

построение системы оценки деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

10.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников, с целью обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям

ежегодно

создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

11.

Заключение трудовых договоров с вновь принятыми руководителями медицинских организаций на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации

постоянно

создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала на 01.01.14 трудовые договоры с руководителями медицинских организаций приведены в соответствие с типовой формой 100%

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

12.

Обучение руководителей (ответственных работников) по переводу на эффективный контракт работников медицинских организаций

ежегодно при необходимости

создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт

Департамент здравоохранения автономного округа

13.

Обеспечение перевода работников медицинских организаций на эффективный контракт

ежегодно

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

14.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40%

ежегодно

поддержание установленного соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения (1:07 - 1:0,5), создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого и вспомогательного персонала. Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.1.

Аттестация работников медицинских организаций

ежегодно

разработка инструкций (регламентов) по порядку формирования аттестационной комиссии и аттестации работников. Выявление работников, уровень подготовки которых не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе, определение потребности в их профессиональной переподготовке, повышении квалификации

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.2.

Увязка размера оплаты труда работников и руководителей медицинских организаций с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг и внесение изменений в Положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ежегодно

повышение эффективности и качества работы учреждений и ответственности их руководителей, внесение изменений в приказ Департамента здравоохранения автономного округа от 30.12.2013 N 17-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Департамент здравоохранения автономного округа

15.3.

Размещение в сети интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных медицинских организаций (100% от числа руководителей)

ежегодно

создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей медицинских организаций; 100% размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных медицинских организаций в сети Интернет

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.4.

Установление предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций в целом в кратности от 1 к 8-ми за календарный год

ежегодно

соблюдение пропорции соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций 1:8; доклад в Минздрав России в рамках мониторинга

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.5.

Проведение подготовительной работы к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов в сфере здравоохранения

2014 г.

соответствие работников медицинских организаций современным квалификационным требованиям

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

Внедрение профессиональных стандартов в сфере здравоохранения

с 2015 года

15.6.

Расчет потребности при формировании бюджета автономного округа расходов на повышение заработной платы отдельных категорий работников медицинских организаций в соответствии с Планами - графиками реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597

ежегодно

повышение оплаты труда отдельных категорий работников медицинских организаций

Департамент здравоохранения автономного округа

15.7.

Сокращение очереди на получение государственных услуг в сфере здравоохранения

ежегодно

обеспечение доступности населения в бесплатной медицинской помощи

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.8.

Проведение в трудовых коллективов, с участием представителей Департамента здравоохранения Югры и профсоюзами, разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда работников и перехода на "эффективный контракт"

ежегодно

информирование работников медицинских организаций по вопросам повышения оплаты труда

Департамент здравоохранения автономного округа, медицинские организации

15.9.

Обсуждение на заседаниях региональной трехсторонней комиссии хода реализации "дорожной карты"

2014 г., ежегодно

информирование общественности о реализации мероприятий "дорожной карты"

Департамент здравоохранения автономного округа

Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

16.

Мероприятия по проведению организационных изменений в структуре медицинских организаций автономного округа в соответствии с утвержденной программой развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года

IV квартал 2015 г.

реализация структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций автономного округа, направленных на повышение эффективности системы здравоохранения в соответствии с утвержденной программой развития здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года

Департамент здравоохранения автономного округа

17.

Координация работы органов местного самоуправления и руководителей государственных медицинских организаций по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения

ежегодно

достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения автономного округа

Департамент здравоохранения автономного округа

18.

Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения

ежегодно

выполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Департамент здравоохранения автономного округа

19.

Аккредитация медицинских работников

2016 г. - IV квартал 2018 г.

подтверждение соответствия квалификации и качества работы медицинских работников профессиональным стандартам

Департамент здравоохранения автономного округа

20.

Формирование независимой оценки качества работы медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, эффективности их работы и введение публичных рейтингов оценки их деятельности

ежегодно

реализация мероприятия повысит информированность потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирует повышение качества работы медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; принятие нормативного правового акта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Департамент здравоохранения автономного округа

21.

Участие общественных организаций профессиональных сообществ независимых экспертов в общественных советах независимой оценки качества работы медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и составлению рейтингов. Обеспечение организационно-технического сопровождения их деятельности.

ежегодно

приказ о создании общественного совета, утверждение его состава и положения

Департамент здравоохранения автономного округа

22.

Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки

ежегодно

осуществление поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций

Департамент здравоохранения автономного округа

23.

Проведение информационной кампании в средствах массовой информации в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "интернет" о функционировании независимой системы оценки качества работы медицинских организаций

ежегодно

повышение информированности потребителей медицинских услуг и общественности о проведении независимой оценки и качества работы медицинских организаций

Департамент здравоохранения автономного округа

24.

Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы медицинских организаций

ежегодно

отчет о реализации независимой системы оценки в Министерство здравоохранения Российской Федерации и копию в Минтруд России. Заполнение форм отчетности в информационно-аналитической системе "Мониторинг программы поэтапного совершенствования оплаты труда..." в соответствии с Приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а (приложение N 2, раздел 3)

Департамент здравоохранения

25.

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственных медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ежегодно

размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте www.bus.gov.ru

медицинские организации автономного округа