5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Показатель | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | Удельный вес численности обучающихся по программам бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования | процентов | 26 | 63,3 | 76,0 | 69,5 | 68,5 | 68,5 | увеличение доли обучающихся по программам бакалавриата до 68,5% |
(п. 1 в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 12.10.2018 N 533-рп) | |||||||||
2. | Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в автономном округе (всего по организациям региональной формы собственности) | процентов | 167,5 | 159,8 | 168,8 | 161,02 | 180,0 | 200,0 | среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в 2 раза превышать среднемесячный доход от трудовой деятельности в автономном округе |
(п. 2 в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 19.04.2017 N 220-рп) | |||||||||
3. | Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава федеральных государственных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре | процентов | 121,1 | ||||||
(таблица в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 30.03.2015 N 153-рп)