4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Направления/мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. | Мониторинг оценки деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом, обобщение, систематизация данных и представление ее в Минобрнауки России: | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | 2014 год | удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
Оптимизация сети образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с результатами мониторинга | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | 2014 - 2017 годы | нормативный правовой акт | |
Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети образовательных организаций в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования Автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2014 - 2018 годы | аналитический отчет об укрупнении сети образовательных организаций в соответствии с федеральным регламентом | |
2. | Реализация региональной программы модернизации профессионального образования: | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения | |
Заключение соглашения с Минобрнауки России на 2014 - 2015 годы в целях предоставления бюджету субъекта Российской Федерации субсидии на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 год | соглашение с Минобрнауки России на 2014 - 2015 годы в целях предоставления бюджету субъекта Российской Федерации субсидии на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации" | |
Анализ результатов реализации подпрограммы модернизации профессионального образования в рамках целевой программы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Представление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2013 - 2014 годы | отчет о результатах реализации подпрограммы модернизации профессионального образования в рамках целевой программы | |
Разработка проекта модернизации профессионального образования на период 2015 - 2020 в рамках государственной программы на следующий период с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2013 - 2014 годы | нормативный правовой акт, регламентирующий модернизацию профессионального образования на период 2015 - 2020 | |
3. | Создание многофункционального центра прикладных квалификаций: | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2016 год | количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
Разработка и реализация плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций в автономном округе, согласование плана с Минобрнауки России | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2014 год | Примерное положение о многофункциональных центрах прикладных квалификаций | |
Разработка и утверждение регионального приказа (внесение изменений в существующие), регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (в том числе модульных образовательных программ и программ, реализуемых в сетевой форме) | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2014 - 2015 годы | нормативный правовой акт, регламентирующий порядок финансирования и оплаты труда при реализации многофункциональными центрами прикладных квалификаций образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункционального центра прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников. Организация и проведение мониторинга работы многофункционального центра прикладных квалификаций; предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда", многофункциональный центр прикладных квалификаций | 2014 - 2015 годы | методические рекомендации по формированию содержания, методик преподавания образовательных программ с привлечением работодателей, отчет о работе многофункционального центра прикладных квалификаций | |
4. | Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, автономное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Институт профессионального образования и исследования рынка труда" | 2013 - 2014 годы | нормативный правовой акт и методические рекомендации по развитию сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
5. | Разработка методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России 14 октября 2013 года) | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | II квартал 2014 года | утверждение методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России 14 октября 2013 года) |
Реализация совместно с Объединением промышленников и предпринимателей (работодателей) Ханты-Мансийского автономного округа проекта по независимой сертификации квалификаций выпускников | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Объединение промышленников и предпринимателей (работодателей) Ханты-Мансийского автономного округа | 2014 - 2018 | удельный вес выпускников организаций профессионального образования, прошедших процедуру независимой сертификации и получивших сертификаты Объединения промышленников и предпринимателей (работодателей) Ханты-Мансийского автономного округа | |
6. | Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением в ресурсных центрах <*> и на предприятиях | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 | удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
7. | Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | 2016 год | удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | 2014 - 2016 годы | Положение о порядке проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета автономного округа | |
8. | Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, руководители государственных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, реализующих программы повышения квалификации педагогов (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших обучение по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников |
Разработка и реализация программ повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, руководители государственных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, реализующих программы повышения квалификации педагогов (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | программы повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов | |
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
9. | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 год | доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
10. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией), образовательные организации, реализующие программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации | |
Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа с участием руководителей организаций профессионального образования (по согласованию) | 2013 - 2018 годы | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций к средней заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре | |
Внедрение моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией), образовательные организации, реализующие программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | методические рекомендации по ведению в действие разработки модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета автономного округа на повышение оплаты труда педагогических работников профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2013 - 2018 годы | закон о бюджете | |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% Оптимизация структуры сети и штатной численности работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Департамент образования и молодежной политики автономного округа с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования. Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования. | |
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения | ||||
Внесение изменений в нормативные правовые акты автономного округа, регламентирующие систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2013 - 2018 годы | нормативный правовой акт, регламентирующий систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников | |
Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров образовательных организаций профессионального образования и средней заработной платы работников данных организаций | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | 2014 - 2018 годы | приказы отраслевых органов исполнительной власти. Соотношение не превысит 8-кратного размера | |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 16.12.2016 N 693-рп) | ||||
Мониторинг заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа | ежемесячно в срок до 10 числа | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации | |
(введено распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 30.03.2015 N 153-рп) | ||||
Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, заинтересованные исполнительные органы государственной власти автономного округа | 2016 год | нормативно-правовой акт, утверждающий методику определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки | |
11. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией), образовательные организации, реализующие программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации | |
Разработка и утверждение приказа (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2013 - 2014 годы | приказ Департамента образования и молодежной политики от 02.07.2013 N 708, утверждающий порядок стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2013 - 2018 годы | трудовые договоры с руководителями государственных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | |
12. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией), образовательные организации, реализующие программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | приказ Департамента образования и молодежной политики автономного округа, Департамента культуры автономного округа, Департамента физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) об организации информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта | |
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2013 - 2018 годы | план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
Проведение совещаний с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации "дорожной карты" и повышения заработной платы | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией) | 2014 - 2018 годы | план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
Организация и проведение мониторинга выполнения мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных образовательных организаций | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 - 2018 годы | аналитический отчет | |
Осуществление контроля за предоставлением руководителями государственных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 - 2018 годы | 100% предоставление сведений о доходах и их размещение в информационно-коммуникационной сети Интернет | |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа (в соответствии с компетенцией), образовательные организации, реализующие программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | 2015 - 2017 годы | аналитический отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг | |