Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ" (с изменениями на: 11.05.2016)

Приложение N 9
к Административному регламенту по
предоставлению государственной услуги
"Организация проведения оплачиваемых
общественных работ", утвержденному
приказом Службы занятости
Забайкальского края
от 28 ноября 2013 года N 93/ОД

БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Основанием для начала осуществления административной процедуры   │
│    является наличие предложений работодателей и органов местного    │
│ самоуправления по организации проведения общественных работ и спроса│
│              граждан на участие в общественных работах              │
└═════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
                                  │ 

                                 \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│       Уполномоченный специалист при предоставлении государственной  │
│ услуги выполняет следующие административные действия (осуществление │
│        указанных действий не требует присутствия заявителей):       │
└┬═════════════════════┬══════════════════════════════════════════════…
 │                     │    ┌══════════════════════════════════════════‰
 │                     │    │1) сбор и анализ информации о возможности │
 │                     ├═══>│организации  проведения общественных работ│
 │                     │    └══════════════════════════════════════════…
 │                     │    ┌══════════════════════════════════════════‰
 │                     ├═══>│2) отбор работодателей                    │
 │                     │    └══════════════════════════════════════════…
 │                     │    ┌══════════════════════════════════════════‰
 │                     │    │3) подготовка проекта договора об         │
 │                     ├═══>│организации проведения общественных работ │
 │                     │    │между центром занятости населения и       │
 │                     │    │работодателем (далее - договор)           │
 │                     │    └══════════════════════════════════════════…
 │                     │    ┌══════════════════════════════════════════‰
 │                     │    │4) заключение договора  между  центром    │
 │                     ├═══>│занятости  населения  и работодателем     │
 │                     │    └══════════════════════════════════════════…
 │                     │    ┌══════════════════════════════════════════‰
 │                     │    │5) внесение в Регистр сведений о свободных│
 │                     └═══>│ рабочих местах (вакантных должностях)    │
 │                          │для участия в общественных  работах  на   │
 │                          │основании заключенного договора           │ 

\/                          └══════════════════════════════════════════…

┌══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│         Результатом выполнения административной процедуры является   │
│   проведение организационных мероприятий по организации проведения   │
│ общественных работ и внесение в регистр получателей государственных  │
│ услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для │
│  организации проведения общественных работ (максимально допустимое   │
│  время выполнения административной процедуры не должно превышать 5   │
│      рабочих дней с момента начала сбора и анализа информации)       │
└═════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                  │ 

                                 \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Фиксация результата осуществляется уполномоченным специалистом    │
│        центра занятости в программно-техническом комплексе          │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════…