ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2014 года N 14
О конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области
(с изменениями на 30 января 2024 года)
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 07.04.2015 N 56, от 10.02.2017 N 25, от 31.10.2017 N 229, от 29.03.2018 N 76, от 10.08.2018 N 184, от 17.06.2020 N 110, от 04.12.2020 N 268, от 08.12.2020 N 276, от 18.02.2022 N 27, от 18.04.2023 N 61, от 30.01.2024 N 8)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить:
1) положение о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение N 1);
2) состав конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (приложение N 2);
3) утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 10.08.2018 N 184.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 6 февраля 2014 г. N 14
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 07.04.2015 N 56, от 10.08.2018 N 184, от 08.12.2020 N 276)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Конкурсная комиссия администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Конкурсная комиссия) создается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
3. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также положением о конкурсной комиссии администрации Костромской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области (далее - Положение).
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 10.08.2018 N 184)
Глава 2. ЗАДАЧИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
4. Задачами Конкурсной комиссии являются проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в администрации Костромской области (далее, соответственно, - конкурс, должности гражданской службы) и включение в кадровый резерв администрации Костромской области.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 N 276)
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
5. Положение о Конкурсной комиссии и состав Конкурсной комиссии утверждаются постановлением губернатора Костромской области.
6. В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров и структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав Конкурсной комиссии в соответствии с положениями пункта 7.1 настоящего Положения независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 08.12.2020 N 276)
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
7. В случае если в администрации Костромской области в соответствии с правовым актом Костромской области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
7.1. Включаемые в состав Конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители общественного совета, включаемые в состав Конкурсной комиссии, определяются решением общественного совета.
(п. 7.1 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 N 276)
7.2. Общий срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Конкурсной комиссии.
(п. 7.2 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 N 276)
7.3. Срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии и аттестационной комиссии администрации Костромской области не может превышать в совокупности три года.
(п. 7.3 введен постановлением губернатора Костромской области от 08.12.2020 N 276)
8. Состав Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
В целях повышения объективности и независимости работы Конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя проводится периодическое (как правило, ежегодное) обновление ее состава.
(абзац введен постановлением губернатора Костромской области от 10.08.2018 N 184)
Глава 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
10. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
11. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
12. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
13. После оценки всех кандидатов Конкурсная комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.
14. Конкурсная комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.
15. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
16. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
