Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 10 декабря 2013 года N 684

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 22 июня 2012 года N 323

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 31.01.2022 N 1-П.
____________________________________________________________________

г. Чита

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 апреля 2013 года N 240н, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, в целях приведения правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 22.06.2012 N 323 "Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Забайкальского края по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Забайкальского края" (с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 21.01.2013 N 22).

Исполняющий обязанности министра
М.Н.Лазуткин

Утверждены приказом

Министерства здравоохранения

Забайкальского края

от 10.12.2013 N 684

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 22.06.2012 N 323 "Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Забайкальского края по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Забайкальского края" (с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 21.01.2013 N 22)


1. В Разделе 1. Регламента:

1) пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Круг заявителей.

1.2.1. В качестве заявителя на получение квалификационной категории выступает специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалист с высшим профессиональным образованием, осуществляющий медицинскую и фармацевтическую деятельность и работающий в организациях системы здравоохранения Забайкальского края, независимо от форм собственности.

1.2.1.1. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

1.2.1.2. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

1.2.1.3. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

1.2.2. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа Министерства о присвоении квалификационной категории.

1.2.3. Присвоение квалификационных категорий специалистам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование.

1.2.4. Присвоение квалификационных категорий специалистам, имеющих иное высшее образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников.

1.2.5. Присвоение квалификационных категорий специалистам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении.

1.2.6. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности".

2) подпункт 1.3.1.2. пункта 1.3. изложить в следующей редакции:

"по телефонам: 8 (3022) 21-04-85;".

3) в подпункте 1.3.2.6. пункта 1.3. слова "форма квалификационного листа" заменить словами "форма аттестационного листа".

2. В Разделе 2. Регламента:

1) подпункт 2.2.2. пункта 2.2. изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Министерство обеспечивает предоставление государственной услуги при участии представителей государственных учреждений здравоохранения, ГБОУ ВПО "Читинская государственная медицинская академия" Росздрава, ГОУ СПО "Читинский медицинский колледж", членов профессиональных медицинских ассоциаций в работе аттестационных комиссий с целью проведения экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности работника, принятия решения о соответствии или несоответствии заявленной квалификационной категории."

2) пункт 2.5. Регламента изложить в следующей редакции:

"2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российская газета", N 237, 25.12.1993);

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 22.11.2011; "Российская газета", N 263, 23.11.2011; "Парламентская газета", N 50, 24.11-01.12.2011; "Собрание законодательства РФ", 28.11.2011, N 48, ст.6724);

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 31, (1 ч.), 31.07.2006);

Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" ("Парламентская газета", N 8, 13-19.02.2009, "Российская газета", N 25, 13.02.2009, "Собрание законодательства РФ", 16.02.2009, N 7, ст. 776);

Закон Российской Федерации от 27.04.1993 N 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" ("Российская газета", N 89, 12.05.1993, "Ведомости СНД и ВС РФ", 13.05.1993, N 19, ст. 685);

Постановление Правительства Российской Федерации от 07.02.1995 N 119 "О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах" ("Собрание законодательства Российской Федерации", N 7, 13.02.1995);

Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 N 255 "Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации" ("Здравоохранение" N 1, 1996);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2008 N 176н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", N 101, 14.05.2008);

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" ("Российская газета", N 215, 19.09.2012);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 N 210н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", N 104, 10.06.2009);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" ("Российская газета", N 158, 26.08.2009);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ("Российская газета", N 217, 27.09.2010)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 N 240н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" ("Российская газета", N 160, 24.07.2013);

Закон Забайкальского края от 06.07.2012 N 693-ЗЗК "Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения", ("Забайкальский рабочий", N 136, 13.07.2012).

Постановление Правительства Забайкальского края от 11.05.2010 N 187 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края", ("Азия-Экспресс", N 32, 17.05.2010; N 61)."

3) подпункт 2.6.1. пункта 2.6. Регламента изложить в следующей редакции:

"2.6.1. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

- заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту;

- заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, согласно приложению N 3 к настоящему Регламенту;

- отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (согласно приложению N 4 к настоящему Регламенту). Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию;

- копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

- в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

- копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.

В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории."

4) подпункт 2.6.2. пункта 2.6. признать утратившим силу.

5) в подпункте 2.6.5. пункта 2.6. слова "и 2.6.2." исключить.

6) подпункт 2.6.8. пункта 2.6. Регламента изложить в следующей редакции:

"2.6.8. Квалификационная документация, независимо от принятого решения, подлежит хранению в соответствующей экспертной группе вместе с заключением, копиями документов с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации в течение 5 лет."

7) пункт 2.9. изложить в следующей редакции:

"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.6. настоящего Регламента (далее - документы), являются:

а) несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 2.6. настоящего Регламента;

б) предоставление неполного перечня документов.

В случае отказа в приеме документов заместитель ответственного секретаря комиссии в течении 7 календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»