(с изменениями на 14 ноября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 29.04.2014 N 346-пп, от 05.11.2014 N 932-пп, от 13.11.2014 N 958-пп, от 27.11.2014 N 991-пп, от 11.12.2014 N 1039-пп, от 15.01.2015 N 11-пп, от 12.02.2015 N 79-пп, от 23.07.2015 N 496-пп, от 13.11.2015 N 789-пп, от 03.03.2016 N 127-пп, от 30.03.2017 N 255-пп, от 15.06.2017 N 569-пп, от 18.01.2018 N 15-пп, от 17.05.2018 N 388-пп, от 20.07.2018 N 511-пп, от 01.11.2018 N 722-пп, от 31.01.2019 N 30-пп, от 20.02.2019 N 98-пп, от 12.03.2019 N 148-пп, от 30.05.2019 N 398-пп, от 20.02.2020 N 105-пп, от 25.03.2020 N 209-пп, от 13.10.2020 N 684-пп, от 02.03.2021 N 131-пп, от 19.11.2021 N 875-пп, от 06.04.2022 N 301-пп, от 22.04.2022 N 371-пп, от 14.07.2022 N 608-пп, от 25.10.2022 N 842-пп, от 15.02.2023 N 87-пп, от 05.04.2023 N 230-пп, от 10.08.2023 N 544-пп, от 14.11.2023 N 761-пп)
Правительство Магаданской области постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников областных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями областной государственной гражданской службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (при наличии соответственно сложности, напряженности, высоких достижений в труде) - в размере от 30% до 70% должностного оклада;
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.06.2017 N 569-пп)
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы | (Проценты) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;