86. Юридическим фактом для проведения внеплановой документарной проверки является наступление срока проверки, установленного приказом председателя Комитета.
87. Работники Комитета изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проводят проверку:
исполнения организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами Республики Мордовия;
фактов, изложенных в информации, поступившей от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты;
фактов, изложенных в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях.
(п. 87 в ред. приказа Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 22.04.2015 N 312-ос)
88. Работники Комитета осуществляют процедуры (действия), предусмотренные пунктами 62 - 66 настоящего Административного регламента.
89. При наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов работники Комитета осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 91 - 105 настоящего Административного регламента.
90. Результатом административной процедуры является подписание акта проверки и вручение его руководителю организации.