77. Юридическим фактом для проведения внеплановой выездной проверки является наступление срока проверки, установленного приказом председателя Комитета.
78. Работники Комитета прибывают в организацию в срок, установленный приказом председателя Комитета.
79. При прибытии в организацию работники Комитета предъявляют служебное удостоверение и вручают руководителю организации копию приказа председателя Комитета (заместителя председателя) о проведении проверки. Заверенная печатью копию приказа председателя Комитета (заместителя председателя) вручаются под роспись работником Комитета, проводящим проверку, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю одновременно с предъявлением служебных удостоверений. По требованию подлежащих проверке лиц должностное лицо Комитета обязано представить информацию о Комитете, а также об экспертах, экспертных организациях в целях подтверждения своих полномочий.
(п. 79 в ред. приказа Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 01.06.2017 N 244-ос)
80. Работник Комитета, ответственный за проведение проверки информирует руководителя организации о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения.
81. Работники Комитета изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами, предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяют:
исполнение организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами Республики Мордовия;
факты, изложенные в поступивших в Комитет обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информацию от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);
(в ред. приказа Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 22.04.2015 N 312-ос)
абзац утратил силу. - Приказ Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 22.04.2015 N 312-ос;
факты, изложенные в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях.
При проведении выездной проверки запрещается требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов и (или) информации, которые были представлены ими в ходе проведения документарной проверки
(абзац введен приказом Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 01.06.2017 N 244-ос)
82. Работники Комитета осуществляют процедуры (действия), предусмотренные пунктами 49 - 57 настоящего Административного регламента.
83. Ответственный работник Комитета направляет копию акта проверки в орган прокуратуры, которым принято решение о согласовании проведения внеплановой выездной проверки, в течение 5 рабочих дней со дня его подписания.
84. При наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов работники Комитета осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 91 - 105 настоящего Административного регламента.
85. Результатом административной процедуры является подписание акта проверки и вручение его руководителю организации.