ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2024 года N 676-П


О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 24.12.2020 г. N 709-П

Правительство Челябинской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Содействие занятости населения Челябинской области", утвержденную постановлением Правительства Челябинской области от 24.12.2020 г. N 709-П "О государственной программе Челябинской области "Содействие занятости населения Челябинской области" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2020 г.; Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2021, выпуск 1; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 28 июля 2021 г.; 14 марта 2022 г.; 24 марта 2022 г.; 19 января 2023 г.; 22 марта 2023 г.; 19 июня 2023 г.; 21 августа 2023 г.; 30 января 2024 г.; 26 марта 2024 г.; 28 марта 2024 г.).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Председатель
Правительства
Челябинской области
А.Л.ТЕКСЛЕР

Утверждены
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 2 декабря 2024 г. N 676-П

Изменения, которые вносятся в государственную программу Челябинской области "Содействие занятости населения Челябинской области"

1. В разделе I государственной программы Челябинской области "Содействие занятости населения Челябинской области" (далее именуется - государственная программа):

1) абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года" (далее именуется - Указ Президента РФ N 309);";

2) в пункте 3:

абзацы второй - пятый признать утратившими силу;

после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:

"В рамках реализации государственной программы обеспечена взаимосвязь с национальными целями и показателями, утвержденными Указом Президента РФ N 309:

национальная цель развития Российской Федерации "Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи", целевые показатели:

повышение к 2030 году уровня удовлетворенности участников специальной военной операции условиями для медицинской реабилитации, переобучения и трудоустройства;

снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году;

обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц;

утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

национальная цель развития Российской Федерации "Устойчивая и динамичная экономика", целевые показатели:

обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового и выход не позднее 2030 года на четвертое место в мире по объему валового внутреннего продукта, рассчитанного по паритету покупательной способности, в том числе за счет роста производительности труда, при сохранении макроэкономической стабильности, низкого уровня безработицы и снижении уровня структурной безработицы;

обеспечение устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже уровня инфляции;

вовлечение к 2030 году не менее чем 40 процентов средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100 процентов государственных и муниципальных организаций социальной сферы в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда;

создание к 2030 году эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них;

создание к 2030 году институциональных условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, в том числе для получения новых профессий и повышения квалификации;

национальная цель развития Российской Федерации "Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы", целевые показатели:

увеличение к 2030 году до 99 процентов доли предоставления массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в том числе внедрение системы поддержки принятия решений в рамках предоставления не менее чем 100 массовых социально значимых государственных услуг в электронной форме в проактивном режиме или при непосредственном обращении заявителя, за счет внедрения в деятельность органов государственной власти единой цифровой платформы;

обеспечение к 2030 году повышения уровня удовлетворенности граждан качеством работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы не менее чем на 50 процентов.";

3) пункт 4:

дополнить абзацами следующего содержания:

"В рамках решения задачи "профилактика безработицы и повышение эффективности занятости населения" и обеспечения взаимосвязи с показателем "Создание к 2030 году эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них" национальной цели развития Российской Федерации "Устойчивая и динамичная экономика" в Челябинской области разработан региональный прогноз потребности в кадрах на 2025 - 2029 годы (по разделам видов экономической деятельности) на основе макроэкономических показателей (общая потребность региона в кадрах), а также в профессионально-квалификационном составе с учетом сведений всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах и с учетом данных обследований рабочей силы о численности и составе занятых частично по видам экономической деятельности (замещающая потребность).

Региональный прогноз потребности в кадрах на 2025 - 2029 годы, а также значения показателей, использованных для формирования регионального прогноза, включая индексы физического объема валовой добавленной стоимости (валового регионального продукта) и производительности труда в отраслевом разрезе, приведены в таблицах 1 - 3.";

дополнить таблицами 1 - 3 следующего содержания:

"Таблица 1

Региональный прогноз потребности в кадрах

на 2025 - 2029 годы

Таблица 2

Индекс физического объёма валовой добавленной стоимости

в основных ценах, процентов