КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 декабря 2024 года N 93
О внесении изменений в приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 декабря 2019 г. N 169 "Об организации проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области"
Приказываю:
1.1. В составе конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области, утвержденном названным приказом:
1) вывести из состава комиссии Савину Л.М.; Землянскую У.А., Николаеву М.В.;
2) вести в состав комиссии следующих лиц:
Орехов Дмитрий Евгеньевич | - | заместитель председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, председатель конкурсной комиссии; |
Бурякова Татьяна Салаватовна | - | доцент кафедры педагогики и психологии начального образования, начальник отдела регионального взаимодействия федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Волгоградский государственный социально-педагогический университет", кандидат педагогических наук (по согласованию); |
Никифорова Айгюль Зинуловна | - | консультант отдела общего образования комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области. |
1.2. В Положении о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области, утвержденном названным приказом:
1) в пункте 4.1:
абзац третий после слова "программе" дополнить словами "среднего профессионального или";
абзац седьмой после слова "программе" дополнить словами "среднего профессионального или";
дополнить пункт новым абзацем двенадцатым следующего содержания:
"копия договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования (при наличии);";
абзацы двенадцатый - пятнадцатый считать соответственно абзацами тринадцатым - шестнадцатым;
последний абзац исключить;
2) в пункте 6.1:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"претендент является выпускником образовательной организации среднего профессионального образования или высшего образования года, предшествующего году проведения конкурсного отбора, либо претендент обучается по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и планирует окончить указанное обучение в году проведения конкурсного отбора";
дополнить пункт новым абзацем седьмым следующего содержания:
"наличие квалификационной категории "учитель-методист" или "педагог-наставник";";
абзацы седьмой - шестнадцатый считать соответственно абзацами восьмым - семнадцатым;
абзацы четырнадцатый, шестнадцатый исключить;
дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"претендент обучается по образовательной программе высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки", планирует окончить указанное обучение в году проведения конкурсного отбора, заключивший договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым претендент обязуется осуществлять трудовую деятельность в организации, являющейся работодателем по указанному договору и имеющей вакансию, включенную Перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области";
3) приложение 3 к Положению признать утратившим силу;
4) приложение 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению;
5) в приложении 6 к Положению слова "на переезд" заменить словами "на прибытие (переезд)".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Л.М.САВИНА
Приложение
к приказу
комитета
образования, науки
и молодежной политики
Волгоградской области
от 02.12.2024 N 93
"Приложение 5
к Положению
о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременных компенсационных
выплат учителям, прибывшим
(переехавшим) на работу в
сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо
города с населением до 50 тысяч
человек Волгоградской области"
КРИТЕРИИ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ПРЕТЕНДЕНТАМИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ БАЛЛОВ
N п/п | Наименование показателя | Баллы |
1 | 2 | 3 |
1. | высшее образование, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам | 2 |
2. | наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии | 5 |
3. | наличие квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" | 4 |
4. | наличие высшей квалификационной категории по должности "учитель" | 3 |
5. | наличие первой квалификационной категории по должности "учитель" | 2 |
6. | возможность претендента преподавать смежные и/или иные учебные предметы | 1 |
7. | стаж педагогической деятельности свыше 10 лет | 1 |
8. | претендент является уроженцем населенного пункта, в котором расположена общеобразовательная организация, где имеется вакансия по должности "учитель", входящая в Перечень | 1 |
9. | претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности "учитель", входящая в Перечень, и планирует работать в данной общеобразовательной организации | 1 |
10. | удаленность планируемого переезда от места постоянного проживания в настоящее время свыше 100 км | 1 |
11. | наличие государственных наград, почетных званий, ведомственных наград и званий в сфере образования | 3 |
12. | претендент является победителем или призером профессиональных конкурсов, проводимых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования | 2 |
13. | претендент является победителем или призером профессиональных конкурсов, проводимых Министерством просвещения Российской Федерации | 5 |
14 | претендент является выпускником образовательной организации среднего профессионального образования предшествующего году проведения конкурсного отбора, либо претендент обучается по образовательной программе среднего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и планирует окончить указанное обучение в году проведения конкурсного отбора | 3 |
15 | претендент является выпускником образовательной организации высшего образования года, предшествующего году проведения конкурсного отбора, либо претендент обучается по образовательной программе высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и планирует окончить указанное обучение в году проведения конкурсного отбора | 5 |
16. | претендент обучается по образовательной программе высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки", планирует окончить указанное обучение в году проведения конкурсного отбора, заключивший договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым претендент обязуется осуществлять трудовую деятельность в организации, являющейся работодателем по указанному договору и имеющей вакансию, включенную в Перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Волгоградской области | 3" |
Заместитель председателя комитета
Д.Е.ОРЕХОВ
