АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2024 года N 2111


О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2024 N 252 (в редакции постановления от 21.08.2024 N 1402)



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города от 10.10.2024 N 1710 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", в целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального учреждения администрация города Барнаула постановляет:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2024 N 252 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр спортивно-массовой работы и тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (в редакции постановления от 21.08.2024 N 1402) следующие изменения:


1.1. Пункт 4.4 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" изложить в следующей редакции:


"4.4. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.


По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.";


1.2. Приложение к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр спортивно-массовой работы и тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" изложить в новой редакции (приложение).


2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 постановления, который вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.


3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.



Глава города
В.Г.ФРАНК



Приложение
к Постановлению
администрации города
от 29 ноября 2024 г. N 2111



Приложение
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
муниципального автономного учреждения
"Центр спортивно-массовой работы
и тестирования Всероссийского
физкультурно-спортивного комплекса
"Готов к труду и обороне"



РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

Квалификационный уровень

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный должностной оклад (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1

Уборщик служебных помещений

6848,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1

Водитель автомобиля

12223,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1

Делопроизводитель

8063,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2

Заведующий складом

14747,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

4

Ведущие: специалист, юрисконсульт

14747,00

1

Юрисконсульт

13386,00

1

Специалист по связям с общественностью

12583,00

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1

Руководитель группы

17181,00

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

3

Системный администратор

13386,00

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Администратор базы данных

13386,00

Специалист по безопасности дорожного движения

12583,00

Специалист по охране труда

12583,00

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»