ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
УКАЗ
от 27 ноября 2024 года N 248
О внесении изменений в некоторые указы Главы (Президента) Республики Марий Эл
I. Внести изменения в следующие указы Главы (Президента) Республики Марий Эл:
1. В пункте 4 Положения о порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, утвержденного Указом Президента Республики Марий Эл от 20 июня 2007 г. N 98 "О персональных данных лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, и ведении их личных дел" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 7, ст. 338; 2008, N 12, ст. 634; 2011, N 1 (часть II), ст. 43, N 11, ст. 599; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 20 июня 2013 г., N 20062013020030, 13 сентября 2013 г., N 12092013020041; 30 сентября 2014 г., N 30092014020049; 28 января 2016 г., N 27012016020006; 11 февраля 2020 г., N 10022020020004):
а) подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и сообщение об изменении сведений, содержащихся в ней, заполненные по установленной форме (их копии, заверенные кадровой службой);";
б) подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, копия документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (при наличии);";
в) подпункт "ж" изложить в следующей редакции:
"ж) копии документов об образовании и (или) о квалификации, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);".
2. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 10, ст. 500; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., N 02082013020035, 21 ноября 2013 г., N 21112013020051; 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 27 июля 2015 г., N 27072015020057; 8 апреля 2016 г., N 07042016020024; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 27 июля 2017 г., N 26072017020039, 26 октября 2017 г., N 26102017020048; 14 марта 2018 г., N 14032018020016; 7 декабря 2020 г., N 07122020020063; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 18 мая 2023 г., N 17052023020045):
а) подпункт 2 пункта 10 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"увольняемые с гражданской службы в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 Федерального закона - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";
б) в пункте 14 слова "в абзаце шестом" заменить словами "в абзацах шестом и седьмом";
в) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. В кадровый резерв государственного органа не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктами 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона, за исключением основания включения в кадровый резерв государственного органа, предусмотренного абзацем седьмым подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения.";
г) подпункт "б" пункта 23 изложить в следующей редакции:
"б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";
д) абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.";
е) в пункте 56:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) увольнение с гражданской службы, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 и частью 1 статьи 39 Федерального закона, и случаев увольнения с гражданской службы при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 Федерального закона;";
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктами 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона, за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв государственного органа по основанию, предусмотренному абзацем седьмым подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения;".
3. В составе Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденной Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. N 121 "О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2013 г., N 11072013020032; 10 февраля 2014 г., N 10022014020005, 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 28 января 2016 г., N 27012016020006, 2 марта 2016 г., N 02032016020014, 6 июля 2016 г., N 06072016020036, 13 декабря 2016 г., N 13122016020080; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 23 июня 2017 г., N 22062017020034, 27 июля 2017 г., N 26072017020039; 14 марта 2018 г., N 14032018020016, 28 сентября 2018 г., N 27092018020060; 29 апреля 2020 г., N 29042020020020, 7 декабря 2020 г., N 07122020020063; 11 апреля 2022 г., N 11042022020018; (mari-el.gov.ru/other/pravo), 18 мая 2023 г., N 17052023020045; с изменениями, внесенными указами Главы Республики Марий Эл от 25 ноября 2022 г. N 225, от 14 декабря 2023 г. N 262 и от 29 мая 2024 г. N 87):
а) включить в состав Комиссии следующих лиц:
Батюкову Л.А., Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, заместителя председателя Комиссии;
Иванова К.А., Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл - министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл;
б) исключить из состава Комиссии Васютина М.З. и Тхакахову И.В.
4. В предложении первом пункта 3 единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Республики Марий Эл в государственных органах Республики Марий Эл, утвержденной Указом Главы Республики Марий Эл от 12 мая 2020 г. N 100 "Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Республики Марий Эл в государственных органах Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 12 мая 2020 г., N 12052020020026), слова "пунктом 1 части 4" заменить словами "пунктом 11 части 2".
II. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Республики Марий Эл
Ю.ЗАЙЦЕВ
г. Йошкар-Ола
27 ноября 2024 года
N 248
