В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, повышения уровня оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 18.07.2016 N 1448 "Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (в редакции постановления от 21.08.2024 N 1402) следующие изменения:
1.1. Подпункт 4.1.3 пункта 4.1 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"4.1.3. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.";
1.2. Приложения 1, 3 к Примерному положению о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 постановления, который вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города
В.Г.ФРАНК
Приложение 1
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
работников муниципального
автономного учреждения "Центр
отдыха и оздоровления "Каникулы"
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ "КАНИКУЛЫ"
Квалификационные уровни | Наименование должностей | Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | специалист по связям с общественностью, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер | 18057 |
5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 19177 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
3 квалификационный уровень | начальник | 20300 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | сторож | 4808 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 13958 |
Приложение 3
к Примерному положению
о новой системе оплаты труда
работников муниципального
автономного учреждения "Центр
отдыха и оздоровления "Каникулы"
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ "КАНИКУЛЫ"
Наименование должности | Единица измерения | Группа по оплате труда | |||
I | II | III | IV | ||
Директор муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" | рубль | 22553 | 20049 | 17543 | 15035 |