ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2024 года N 297п
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск", утвержденное постановлением Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 161п
1. В Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск", утвержденное постановлением Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 161п, следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3.2 изложить в следующей редакции:
"4.3.2. В целях мотивации работников к более качественному выполнению своих должностных обязанностей, поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по его итогам в учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за интенсивность труда;
- надбавка за специфику работы;
- надбавка за наличие квалификационной категории спасателям;
- надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности (далее - надбавка за ОТГ);
- надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного (отраслевого) знака отличия;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- доплаты за работу в сельской местности и арктических районах (улусах);
- персональная надбавка (доплата)".
1.2. Нумерацию подпунктов "4.3.5, 4.3.6, 4.3.7, 4.3.8, 4.3.9, 4.3.10, 4.3.11, 4.3.12 и 4.3.13" заменить на "4.3.6, 4.3.7, 4.3.8, 4.3.9, 4.3.10, 4.3.11, 4.3.12, 4.3.13, 4.3.14";
1.3. Дополнить пунктом 4.3.5 следующего содержания:
"4.3.5. Надбавку за интенсивность труда рекомендуется устанавливать с целью мотивации работников учреждения к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов и к применению в работе новых методов и технологий, существенно повышающих результативность труда, за выполнение срочных, особо важных и ответственных работ. Размер надбавки, установленной конкретному работнику, может быть изменен в течение календарного года на основании приказа работодателя с указанием конкретных причин, послуживших основанием для принятия такого решения.
Надбавка устанавливается в размере до 100 процентов от оклада (должностного оклада) на основании приказа руководителя.
Размеры надбавок за интенсивность труда, порядок и критерии их назначения устанавливаются локальными актами учреждения".
2. Муниципальному казенному учреждению "Управление гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности" городского округа "город Якутск" (Егоров Н.А.) обеспечить:
2.1. Принятие локальных нормативных актов по оплате труда работников учреждений;
2.2. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками подведомственных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
3. Департаменту цифрового развития Окружной администрации города Якутска (Лыткин С.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и разместить на официальном сайте Окружной администрации города Якутска yakutskcity.ru.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Кардашевского Е.Е.
Глава
Е.Н.ГРИГОРЬЕВ
