ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2024 года N 392-пр
О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"
Правительство края постановляет:
1. Внести изменение в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", заменив в пункте 1 слова "на получение" словами "о предоставлении".
2. Внести в Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 г. N 129-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек", следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1 слово "работодатель" заменить словами "медицинский работник и работодатель соответственно";
2) в пункте 3:
а) в абзаце четвертом слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
б) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) при наличии у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В этом случае Министерство при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;";
в) в подпункте "б" слова ", связанные с целевым обучением (целевой подготовкой)" заменить словами "по договору о целевом обучении";
г) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"- в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3[1] настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения пятилетнего срока;";
3) дополнить пунктом 3[1] следующего содержания:
"3[1]. Медицинскому работнику по согласованию с Министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им ЕКВ при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Хабаровского края;
б) размер ЕКВ, установленный в соответствии с абзацами вторым, третьим пункта 3 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру ЕКВ, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в утвержденный Министерством программный реестр должностей;
г) заключение медицинским работником с Министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к Договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.";
4) в пункте 5:
а) в абзаце первом:
- слова "о предоставлении ЕКВ" исключить;
- после слова "обращения" дополнить словами "лично или посредством почтовой связи";
б) в подпункте 1 слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
в) в абзаце четырнадцатом слово "министерством" заменить словом "Министерством";
5) в пункте 6:
а) в абзаце втором слово "министерство" заменить словом "Министерство";
б) в абзаце третьем:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- после слова "дней" дополнить словами "со дня заключения Договора";
6) в пункте 8:
а) подпункт 1 после слов "подпунктах 8, 9" дополнить словами "пункта 5 настоящего Порядка";
б) в абзаце первом подпункта 4 слово "получение" заменить словом "предоставление";
в) в абзаце девятом:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- после слова "решения" дополнить словами "об отказе в заключении Договора";
г) в абзаце десятом:
- слово "министерство" заменить словом "Министерство";
- слова "пунктами 5, 6" заменить словами "пунктами 5 - 6";
7) в приложении N 1:
а) в заголовке слова "на получение" заменить словами "о предоставлении";
б) в разделе 2:
- пункт 2.2 после слова "работником," дополнить словами "об изменении места его работы,";
- абзац первый подпункта 2.3.3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.3. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3[1] настоящего Порядка) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения пятилетнего срока возвратить в бюджет Хабаровского края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения пятилетнего срока.";
- в пункте 2.5 слово "получения" заменить словом "предоставления";
8) в абзаце первом приложения N 2 слова "на получение" заменить словами "о предоставлении".
Губернатор, Председатель
Правительства края
Д.В.Демешин
