АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2024 года N 1886


О внесении изменения в приложение к постановлению администрации города от 03.03.2023 N 304 (в редакции постановления от 02.10.2024 N 1669)



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, администрация города Барнаула постановляет:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 03.03.2023 N 304 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула" (в редакции постановления от 02.10.2024 N 1669) изменение: приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, изложить в новой редакции (приложения 1, 2).


2. Комитету по физической культуре и спорту города Барнаула (Кобзаренко П.И.) довести внесенные изменения до сведения руководителей подведомственных муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования.


3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.


4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".


5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.



Глава города
В.Г.ФРАНК



Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 23 октября 2024 г. N 1886



Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
     (автономных) учреждений
дополнительного образования,
учредителем которых является
комитет по физической культуре
и спорту города Барнаула



РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ

Квалификационный уровень

Наименование должности

Рекомендуемый должностной оклад (ставка) (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3

Старший тренер-преподаватель

16662,00

3

Педагог-психолог

16662,00

2

Тренер-преподаватель

12498,00

2

Инструктор-методист

12498,00

2

Педагог дополнительного образования

12498,00

1

Инструктор по физической культуре

11681,00

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1

Заведующий отделением

16662,00

Профессиональная квалификационная группа должностей физической культуры и спорта второго уровня

1

Спортсмен-инструктор

9543,00

Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

4

Фельдшер

10619,00

3

Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу

10619,00

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

2

Врачи специалисты, старшая медицинская сестра

11361,00

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня

1

Делопроизводитель

7671,00

1

Кассир

7671,00

1

Секретарь

7671,00

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня

1

Инспектор по кадрам

8055,00

2

Заведующий складом, заведующий хозяйством

8458,00

1

Администратор

8055,00

1

Техник-программист

8055,00

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня

1

Заместитель главного бухгалтера

8881,00

Бухгалтер

8881,00

Экономист по планированию

8881,00

Инженер по охране труда

8881,00

Юрисконсульт

8881,00

Специалист по кадрам

8881,00

Инженер-программист

8881,00

Инженер-энергетик (энергетик)

8881,00

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня

2

Механик

8458,00

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1

Уборщик служебных помещений

6718,00

Дворник

6718,00

Кладовщик

6718,00

Сторож (вахтер)

6718,00

Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений

6718,00

Гардеробщик

6718,00

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

6986,00

1

Водитель автомобиля

6986,00

2

Слесарь-сантехник

7323,00

2

Слесарь-электрик

7323,00

2

Тракторист

7323,00

2

Машинист насосных установок

7323,00

Профессиональная квалификационная группа должностей работников геологии и разведки недр третьего уровня

2

Картограф

6986,00

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

-

Контрактный управляющий

8881,00

Специалист по охране труда

8881,00

Электрик

7323,00

Оператор льдоуборочного оборудования

6986,00

Заливщик катка

6718,00

Специалист по безопасности дорожного движения

6718,00

Тренер-консультант

12498,00

Инструктор по плаванию

9453,00



Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 23 октября 2024 г. N 1886



Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
     (автономных) учреждений
дополнительного образования,
учредителем которых является
комитет по физической культуре
и спорту города Барнаула



ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей разработан в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет условия отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения.


К объемным показателям деятельности учреждений относят показатели, характеризующие масштаб руководства: количество воспитанников, особенность структуры учреждений и показатели, влияющие на сложность руководства учреждениями.


Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»