АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2024 года N 3243
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 22.11.2021 N 3321 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением администрации города Кемерово от 27.04.2020 N 1210 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией города Кемерово", статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 22.11.2021 N 3321 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3.2 раздела 1 "Общие положения", в пункте 2.5 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги" приложения к постановлению слова "на ЕПГУ," исключить.
1.2. Пункт 2.6 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, с разделением на документы и информацию, которые заявитель должен представить самостоятельно, и документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, приведен в разделе 3 настоящего административного регламента.".
1.3. Пункты 2.6.1, 2.6.2, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.10.1, 2.10.2, 2.11, 2.13, 2.16.1, 2.16.2, 2.17.1, 2.17.2, 2.17.3 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги", абзац 7 пункта 3.1, абзац 5 пункта 3.6 раздела 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме" приложения к постановлению, приложение N 4 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" исключить.
1.4. Пункт 2.16 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.16. Требования к помещениям, в которых предоставляются муниципальные услуги размещены на официальном сайте уполномоченного органа (www.kemerovo.ru).".
1.5. Пункт 2.17 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.17. Показатели доступности и качества муниципальной услуги размещены на официальном сайте уполномоченного органа (www.kemerovo.ru).".
1.6. Пункт 2.18, 2.18.1, 2.18.2 раздела 2 "Стандарт предоставления муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.18. Иные требования предоставления муниципальной услуги.
2.18.1. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги.
Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, отсутствуют.
2.18.2. Наличие или отсутствие платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги.
Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, отсутствуют.
2.18.3. Уполномоченный орган обеспечивает размещение на РПГУ справочной информации о муниципальной услуге.".
1.7. Пункт 3.2 раздела 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.2. Прием и регистрация заявления и документов на предоставление муниципальной услуги.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными и иными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно.
Для регистрации трудового договора заявитель представляет следующие документы:
1) заявление о регистрации трудового договора по форме согласно приложению N 1 к настоящему административному регламенту;
2) документ, удостоверяющий личность заявителя;
3) оригинал трудового договора в двух экземплярах и его копию.
Для регистрации факта прекращения трудового договора заявитель представляет следующие документы:
1) заявление о регистрации факта прекращения трудового договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему административному регламенту (в случае обращения работодателя) либо по форме согласно приложению N 3 к настоящему административному регламенту (в случае обращения работника);
2) документ, удостоверяющий личность заявителя;
3) оригинал трудового договора и его копию.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными и иными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе не предусмотрен.
Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя или его представителя в территориальное управление администрации города Кемерово (далее - территориальное управление), соответствующее регистрации по месту жительства заявителя.
Ответственным за выполнение административной процедуры является специалист территориального управления (далее - специалист).
При обращении заявителя специалист:
- устанавливает личность заявителя на основании документа, удостоверяющего его личность, представителя заявителя - на основании документов, удостоверяющих его личность и полномочия (в случае его обращения);
- проверяет заявление и предоставленные документы на предмет соответствия установленной форме, комплектности документов, правильности оформления;
- регистрирует заявление и документы на предоставление муниципальной услуги в журнале учета заявлений и (или) в системе электронного документооборота. Заявителю выдается копия заявления с указанием номера регистрации заявления, даты приема документов от заявителя, фамилии, имени, отчества (при наличии), должности специалиста, принявшего документы, даты получения результата предоставления услуги.
Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 15 минут с поступления заявления и документов на предоставление муниципальной услуги. Максимальный срок выполнения административной процедуры входит в общий срок предоставления муниципальной услуги.
Результатом административной процедуры является регистрация заявления и документов на предоставление муниципальной услуги.
Результат административной процедуры фиксируется в журнале учета заявлений и (или) в системе электронного документооборота.
Предоставление муниципальной услуги по экстерриториальному принципу невозможно.
Отказ в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрен.
Приостановление предоставления муниципальной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.".
1.8. Пункт 3.3 раздела 3 "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.3. Принятие решения о предоставлении муниципальной услуги.
Уполномоченный орган отказывает в предоставлении муниципальной услуги в случае:
1) отсутствия документов, определенных пунктом 3.2 настоящего административного регламента;
2) наличия в представленных документах исправлений, помарок, подчисток и иных неоговоренных исправлений, серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
3) несоответствия трудового договора нормативным правовым актам Российской Федерации;
4) неидентичности экземпляров трудовых договоров;
5) отсутствия подписи работодателя или работника хотя бы в одном экземпляре трудового договора;
6) отсутствия даты заключения (даты подписания) трудового договора;
7) несоответствия сведений о документах, удостоверяющих личность работодателя или работника, указанных в трудовом договоре, представленным документам;
8) несоответствия основания прекращения трудового договора нормативным правовым актам Российской Федерации.
Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления и документов на предоставление муниципальной услуги.
Ответственным за выполнение административной процедуры является заместитель Главы города, начальник территориального управления (далее - начальник территориального управления).
