ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2024 года N 373-п
Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Калининградской области, внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2018 года N 630 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области" и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 14, пунктом 6 статьи 28 Закона Калининградской области от 28 июня 2005 года N 609 "О государственной гражданской службе Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Калининградской области;
2) изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2018 года N 630 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области".
2. Признать утратившими силу:
3) пункт 2 изменений, которые вносятся в постановления Правительства Калининградской области, утвержденных постановлением Правительства Калининградской области от 17 мая 2021 года N 263 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Калининградской области";
5) постановление Правительства Калининградской области от 29 декабря 2021 года N 875 "О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2018 года N 630 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области";
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
А.С. Беспрозванных
Утвержден
постановлением
Правительства
Калининградской области
от 26 сентября 2024 г. N 373-п
Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Калининградской области
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_______ _________________________
подпись фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
"___" ____________ 20___ года <1>
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Калининградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Калининградской области
___________________________________________________________________________
(наименование должности государственного гражданского служащего
Калининградской области, фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) <2>
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Должность государственной гражданской службы Калининградской области
(далее соответственно - гражданская служба, должность гражданской службы)
___________________________________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
относится к ______________________________________________________________.
(указывается наименование группы и категории должности
гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности гражданской службы: ________ <3>.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Калининградской области (далее - гражданский
служащий), замещающего должность _________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
относится к области деятельности: ____________________________________ <4>.
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,
замещающего должность ________________________________________________ <5>.
(наименование должности гражданской службы)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(наименование должности представителя нанимателя)
5. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(наименование государственной должности
___________________________________________________________________________
Калининградской области, должности гражданской службы)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
также подчиняется ________________________________________________________.
(наименование государственной должности
Калининградской области, должности гражданской службы)
6. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности
___________________________________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
в период его временного отсутствия <6>.
7. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
в случае служебной необходимости и с его согласия может быть переведен
представителем нанимателя на срок до 1 месяца на иную должность гражданской
службы в _____________________________________________________________ <7>.
(наименование государственного органа Калининградской области,
в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы)
РАЗДЕЛ II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
8. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен иметь __________________ образование <8>.
9. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен иметь _______________ образование <9> по следующим специальностям,
направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений
подготовки): ________________________________________________________ <10>,
либо по иной специальности, направлению подготовки, для которой (которого)
законодательством Российской Федерации в сфере образования установлено
соответствие специальности (направлению подготовки), указанной (указанному)
в настоящем пункте.
Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
также должен иметь дополнительное профессиональное образование по программе
профессиональной переподготовки _____________________________________ <11>.
10. Для замещения должности ___________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
требуется наличие не менее ______________________________________ лет стажа
гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <12>.
11. Гражданский служащий, замещающий должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен соответствовать следующим квалификационным требованиям,
предъявляемым к профессиональному уровню:
1) наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
в том числе:
знание основных правил орфографии и пунктуации;
знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм
русского языка;
знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере
официально-делового общения;
владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
владение навыками анализа текста с учетом его орфографического,
пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и
жанровой принадлежности;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского
языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписке
деловой стиль письма;
умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого
общения для реализации различных целей;
свободное владение словарным запасом, необходимым для осуществления
профессиональной служебной деятельности;
- знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе <13>:
