ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2023 года N 396-п
О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2018 года N 630 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Калининградской области от 26.09.2024 N 373-п.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2018 года N 630 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 10 ноября 2020 года N 803, от 25 марта 2021 года N 129, от 17 мая 2021 года N 263, от 23 сентября 2021 года N 612, от 29 декабря 2021 года N 875 и от 27 октября 2022 года N 563).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
Утверждены
постановлением
Правительства
Калининградской области
от 25 августа 2023 г. N 396-п
1. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Калининградской области, замещающего должность, относящуюся к высшей и главной группам должностей государственной гражданской службы Калининградской области, утвержденный указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Калининградской области, замещающего должность, относящуюся к высшей и главной группам должностей государственной гражданской службы Калининградской области
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
____________ _________________
подпись (Ф.И.О.)
"____" _________ 20__ года <1>
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Калининградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Калининградской области
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности
государственного гражданского служащего Калининградской области) <2>
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Должность государственной гражданской службы Калининградской области
(далее - должность гражданской службы) ____________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
относится к _______________________________________________________________
(указывается наименование группы и категории должности
__________________________________________________________________________.
гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности ________________________ <3>.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Калининградской области (далее - гражданский
служащий), замещающего должность __________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
относится к области деятельности: ____________________________________ <4>.
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,
замещающего должность _____________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
______________________________________________________________________ <5>.
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(наименование должности представителя нанимателя)
5. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(наименование государственной должности
___________________________________________________________________________
Калининградской области, должности гражданской службы)
либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
также подчиняется ________________________________________________________.
(наименование государственной должности
Калининградской области, должности гражданской службы)
6. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
___________________________________________________________________, обязан
(наименование должности гражданской службы)
исполнять должностные обязанности _________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
в период его временного отсутствия <6>.
7. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
в случае служебной необходимости и с его согласия может быть переведен
представителем нанимателя на срок до одного месяца на иную должность
гражданской службы в _____________________________________________ <7>.
(наименование государственного органа
Калининградской области, в котором
гражданский служащий замещает должность)
РАЗДЕЛ II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
8. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
<8>.
9. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен иметь высшее образование по следующим специальностям, направлениям
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):
__________________ <9>, либо по иной специальности, направлению подготовки,
для которой (которого) законодательством Российской Федерации в сфере
образования установлено соответствие специальности (направлению
подготовки), указанной (указанному) в настоящем пункте.
Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________
_______________________________________________________, также должен иметь
(наименование должности гражданской службы)
дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной
переподготовки ____________________________ <10>.
10. Для замещения должности ___________________________________________
(наименование должности гражданской службы)
требуется наличие не менее _________ лет стажа гражданской службы или стажа
работы по специальности, направлению подготовки <11>.
11. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
должен соответствовать следующим квалификационным требованиям,
предъявляемым к профессиональному уровню <12>:
1) наличие базовых знаний:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка),
в том числе:
знание основных правил орфографии и пунктуации;
знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм
русского языка;
знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере
официально-делового общения;
владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
владение навыками анализа текста с учетом его орфографического,
пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и
жанровой принадлежности;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского
языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписке
деловой стиль письма;
умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого
общения для реализации различных целей;
свободное владение словарным запасом, необходимым для осуществления
профессиональной служебной деятельности;
- знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе <13>:
порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным
граждан Российской Федерации", в части:
требований к письменным обращениям граждан;
порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений
граждан;
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе
направленных в электронном виде;
правовых последствий, предусмотренных за нарушение требований к порядку
рассмотрения обращений граждан, установленных статьей 5.59 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях;
основ национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016
"Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по
информации, библиотечному и издательскому делу.
Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению
документов", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 08 декабря 2016 года N 2004-ст, в части
требований к оформлению документов;
основ национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013
"Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.
Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного
приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
от 17 октября 2013 года N 1185-ст, в части терминов и определений основных
понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий,
в том числе:
знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
