ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2024 года N 164
О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления губернатора Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 25.12.2018 N 317 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области" следующие изменения и дополнения:
1.1. В методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденной вышеуказанным постановлением:
- в разделе II "Подготовка к проведению конкурса":
в пункте 4 слова "профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки)" заменить словами "профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан (государственных гражданских служащих Еврейской автономной области), допущенных к участию в конкурсе (далее - методы оценки),";
в абзаце первом пункта 8 слова "их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным квалификационным требованиям осуществляются исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы согласно методам оценки, предусмотренным приложением N 3 к настоящей методике, описанию методов оценки, предусмотренному приложением N 4 к настоящей методике.";
- в разделе III "Объявление конкурса и предварительное тестирование":
абзац первый подпункта 11.3 пункта 11 после слов "в течение 21" дополнить словом "календарного";
абзацы второй и третий пункта 13 после слов "заполненную, подписанную" дополнить словом "им";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
- в разделе IV "Проведение конкурса":
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.";
дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:
"22.1. Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. При прохождении кандидатами тестирования и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.
Управлением государственной службы и кадровой политики области создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";
в пункте 33 число "70" заменить числом "50";
- в приложении N 8:
абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Анкета по форме N 4, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 N 132 "Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (заполненная собственноручно и подписанная)*.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).".
1.2. В Порядке работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии (с правом голоса) и членов конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии также входят независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";
- пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания конкурсной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".
2. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 03.12.2008 N 219 "О регулировании некоторых вопросов по организации и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области" следующее изменение:
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Образовать постоянно действующую комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и включение в кадровый резерв (далее - комиссия).
В состав комиссии входят:
вице-губернатор Еврейской автономной области - первый заместитель председателя правительства Еврейской автономной области (далее - область), председатель комиссии;
начальник управления государственной службы и кадровой политики области (в его отсутствие - первый заместитель начальника управления государственной службы и кадровой политики области), заместитель председателя комиссии;
представитель управления государственной службы и кадровой политики области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
заместитель председателя правительства области - руководитель аппарата губернатора и правительства области;
заместитель председателя правительства области, непосредственно координирующий и контролирующий деятельность органа исполнительной власти области, формируемого правительством области, или структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области, на замещение вакантной должности в которые проводится конкурс;
руководитель органа исполнительной власти области, формируемого правительством области, или структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области, на замещение вакантной должности в которые проводится конкурс, или его заместитель;
представитель управления государственной службы и кадровой политики области, замещающий должность государственной гражданской службы области категории "руководители";
начальник юридического управления аппарата губернатора и правительства области или его заместитель;
начальник управления по противодействию коррупции в области;
начальник департамента по труду и занятости населения правительства области или его заместитель;
независимые эксперты.".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Губернатор области
Р.Э.ГОЛЬДШТЕЙН
