В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 10 Закона Красноярского края от 10.07.2007 N 2-317 "О межбюджетных отношениях в Красноярском крае", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Развитие образования", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2015 N 495-п "Об утверждении Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований Красноярского края" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 12.09.2023 N 708-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии бюджету муниципального образования город Красноярск на создание новых мест в общеобразовательных организациях города Красноярска за счет средств краевого бюджета" следующие изменения:
в Порядке предоставления субсидии бюджету муниципального образования город Красноярск на создание новых мест в общеобразовательных организациях города Красноярска за счет средств краевого бюджета:
в пункте 2 слова "перечня мероприятий подпрограммы 2 "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" исключить;
в пункте 9:
в абзаце первом слова "по форме согласно приложению к Порядку" заменить словами "по форме согласно приложению N 1 к Порядку";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"реестра муниципальных контрактов, заключенных для выполнения мероприятий, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, по форме согласно приложению N 2 к Порядку;";
абзацы пятый, шестой исключить;
приложение изложить в редакции согласно приложению N 1;
дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2.
2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель Правительства края
С.В.ВЕРЕЩАГИН