1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78, частью 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25.10.2023 N 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий" (далее - "Общие требования") и устанавливает цели, условия и порядок предоставления из краевого бюджета субсидий работодателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством граждан отдельных категорий (далее - "субсидия").
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
"граждане отдельных категорий" - незанятые многодетные родители, незанятые родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов (далее - "незанятые родители"), лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, участники специальной военной операции и лица, принимавшие участие в боевых действиях, указанные в абзацах втором и третьем подпункта "в" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 03.04.2023 N 232 "О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества";
"оснащение (оборудование) рабочего места для незанятого родителя" - приобретение, монтаж и установка средств оснащения (оборудования) рабочего места, необходимых для выполнения незанятым родителем должностных обязанностей, в том числе основного и вспомогательного оборудования, мебели, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ). Оснащение (оборудование) рабочего места осуществляется с учетом профессии (специальности) незанятого родителя, характера выполняемой работы. При создании надомного рабочего места учитываются особенности условий проживания незанятого родителя;
"участник отбора" - определенный пунктом 2.2 настоящего Порядка работодатель, подавший заявку на участие в отборе (далее - "заявка");
"получатель субсидии" - участник отбора, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии.
1.3. Субсидии предоставляются в рамках реализации государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" в целях содействия эффективной занятости населения и социальной поддержки безработных граждан.
1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на текущий финансовый год и плановый период, является управление Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "Управление").
1.5. Способом предоставления субсидий является возмещение части фактически произведенных затрат, связанных с трудоустройством граждан отдельных категорий, по следующим направлениям:
а) оплата средств оснащения (оборудования) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей и работ по их монтажу (установке), произведенная не ранее 24 месяцев до даты начала приема заявок, указанной в объявлении о проведении отбора в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка;
б) оплата труда трудоустроенных граждан отдельных категорий, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой за счет средств работодателя, за период трудоустройства не более 5 месяцев с даты трудоустройства.
1.6. Информация о субсидиях размещается Управлением на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - "единый портал") (в разделе единого портала) в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации.