КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 августа 2024 года N 43-н
О внесении изменений в некоторые приказы комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области
В соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июня 2023 г. N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской", постановлением Администрации Волгоградской области от 08 июля 2024 г. N 429-п "О внесении изменения в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", пунктом 3.3 Положения о комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 26 апреля 2012 г. N 222, приказываю:
1. Внести в некоторые приказы комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области следующие изменения:
1.1. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Центр государственной кадастровой оценки", утвержденном приказом комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области от 27 июля 2017 г. N 73-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Центр государственной кадастровой оценки":
1) в пункте 3.1.2 абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда работников Учреждения, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.";
2) в пункте 4.1.4:
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Работникам Учреждения, имеющим на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.";
дополнить новыми абзацами десятым, одиннадцатым следующего содержания:
"Лицам, уволенным с занимаемых должностей, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется Учреждением пропорционально отработанному времени.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей и имевшим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется Учреждением пропорционально отработанному времени с учетом наличия дисциплинарного взыскания;";
3) пункт 5.5.3 дополнить новыми абзацами третьим - пятым следующего содержания:
"Директору Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения, имеющим на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется Учреждением пропорционально отработанному времени.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей и имевшим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется Учреждением пропорционально отработанному времени с учетом наличия дисциплинарного взыскания;".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Управление имуществом", утвержденном приказом комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области от 26 марта 2020 г. N 20-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Волгоградской области "Управление имуществом":
1) в пункте 3.1.2 абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда работников учреждения, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.";
2) в пункте 4.5.1 последний абзац заменить абзацами следующего содержания:
"Работникам учреждения, имеющим на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется учреждением пропорционально отработанному времени.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей и имевшим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется учреждением пропорционально отработанному времени с учетом наличия дисциплинарного взыскания.";
3) пункт 5.7 дополнить новым абзацами тринадцатым - пятнадцатым следующего содержания:
"Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения, имеющим на дату принятия решения о выплате премии неснятые дисциплинарные взыскания, премия по итогам работы за месяц, квартал, год выплачивается с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется учреждением пропорционально отработанному времени.
Лицам, уволенным с занимаемых должностей и имевшим на дату увольнения неснятые дисциплинарные взыскания, выплата премии по итогам работы за месяц, квартал, год осуществляется учреждением пропорционально отработанному времени с учетом наличия дисциплинарного взыскания;".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1 подпункта 1.1, подпункта 1 подпункта 1.2 пункта 1, которые вступают в силу с 01 сентября 2024 г., и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
комитета по управлению
государственным имуществом
Волгоградской области
Е.С.КУЛЬГУСКИНА
