2.1. Стимулирующие выплаты руководителям организаций за качество выполняемых работ назначаются комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций (далее - Комиссия).
2.2. Состав Комиссии утверждается распоряжением министерства.
Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, ответственного секретаря и членов комиссии.
Общее количество членов Комиссии должно составлять не менее семи человек.
В состав комиссии включаются работники министерства.
2.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.
Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Хабаровского края, законами Хабаровского края, нормативными правовыми актами Губернатора края, Правительства края, а также настоящим Положением.
2.4. Основными задачами Комиссии являются:
оценка результатов деятельности руководителей организаций;
установление стимулирующих выплат за качество выполняемых работ.
Для установления стимулирующих выплат вновь принимаемым руководителям организаций применяются баллы, проценты, установленные комиссией за период, предшествующий дате приема нового руководителя организации.
2.5. Выплаты за качество выполняемых работ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в целях повышения мотивации руководителей организаций к мобилизации доходов от предпринимательской деятельности и производятся ежегодно в текущем финансовом году.
Размер выплаты за качество выполняемых работ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается приказом министерства по кадровым вопросам на основании ходатайства отраслевого управления, курирующего соответствующие организации, по итогам годовой отчетности на текущий финансовый год, в абсолютном размере согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Ходатайство предоставляется в срок до 10 февраля.
2.6. Комиссия один раз в полугодие (до 20 июля и 30 января) осуществляет оценку эффективности деятельности руководителей организаций.