ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2024 года N 416
О внесении изменений в постановление Губернатора Краснодарского края от 19 декабря 2023 г. N 1135 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края"
В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению Губернатора Краснодарского края от 19 декабря 2023 г. N 1135 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Жукова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждены
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 11 июля 2024 г. N 416
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2023 Г. N 1135 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
1. В пункте 3.2 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" после слов "(преподавательской работе)" дополнить словами "или в абсолютном размере".
2. В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
1) в пункте 4.1:
в подпункте 4.1.2:
подпункт 4.1.2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Педагогическим работникам стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается пропорционально ставке, объему учебной нагрузки (педагогической работы).";
в подпункте 4.1.2.2 слова "пункта 4.1.2" заменить словами "пункта 4.1";
дополнить подпунктом 4.1.2.3 следующего содержания:
"4.1.2.3. Руководителям учреждений стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, искусства, кинематографии, образования по профилю деятельности возглавляемого учреждения.
Решение об установлении руководителю учреждения стимулирующей надбавки за выслугу лет принимает министерство на основании ходатайства профсоюзной организации возглавляемого им учреждения.";
в подпункте 4.1.3:
подпункт 4.1.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Педагогическим работникам стимулирующая надбавка за квалификационную категорию устанавливается пропорционально ставке, объему учебной нагрузки (педагогической работы).";
подпункт 4.1.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Педагогическим работникам стимулирующая надбавка за почетное звание, ученую степень устанавливается пропорционально ставке, объему учебной нагрузки (педагогической работы).";
2) дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Отдельным категориям работников учреждений высшим исполнительным органом Краснодарского края могут устанавливаться иные выплаты стимулирующего характера.".
3. В разделе 5 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения":
1) пункт 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Кратность устанавливается приказом министерства с учетом:
социальной значимости учреждения или общественной значимости результатов его деятельности;
объема и качества оказываемых государственным учреждением услуг (выполняемых работ);
масштабов управления государственным имуществом, финансовыми и кадровыми ресурсами учреждения.";
2) пункт 5.6 исключить;
3) пункт 5.10 изложить в следующей редакции:
"5.10. Премирование руководителя учреждения производится с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с положением о порядке и условиях установления выплат компенсационного и стимулирующего характера). Показатели эффективности деятельности учреждений и их контрольные значения для премирования руководителей учреждений ежегодно устанавливаются министерством.";
4) дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:
"5.11. В случае если в соответствии с положениями статей 60(2), 151 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника учреждения приказом министерства на него возлагается временное исполнение обязанностей руководителя данного учреждения, с ним не заключается новый трудовой договор и на указанного работника учреждения не распространяются положения настоящего раздела.
В приказе министерства о возложении временного исполнения обязанностей руководителя учреждения указывается размер ежемесячной доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, заключенным работником с этим учреждением.
Предельный размер доплаты не может превышать однократный размер должностного оклада руководителя для соответствующего учреждения, установленного министерством.".
Первый заместитель
министра культуры
Краснодарского края
Д.С.КОМПАНИЕЦ
