ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок определяет цель и механизм проведения работодателями Ставропольского края мероприятия по проведению стажировки граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проживающих на территории Ставропольского края (далее - стажировка), в целях приобретения ими практического опыта работы, адаптации в трудовом коллективе и закрепления на рабочих местах.
2. Стажировка организуется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр" (далее соответственно - минсоцзащиты края, краевой кадровый центр) в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения и государственной программой Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2023 г. N 825-п.
3. Стажировка проводится в организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений Ставропольского края), осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели).
4. Стажировка в соответствии с настоящим Порядком организуется как производственная (трудовая) деятельность на вакантных, специально созданных или выделенных работодателем временных рабочих местах для граждан, проживающих на территории Ставропольского края, зарегистрированных в краевом кадровом центре в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, относящихся к одной из следующих категорий:
инвалиды;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
граждане, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение 12 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
граждане, прошедшие военную службу по призыву и ищущие работу в течение 12 месяцев после прохождения ими военной службы по призыву;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;
супруги граждан, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", и их дети трудоспособного возраста
(далее совместно именуемые - граждане, испытывающие трудности в поиске работы).