ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2024 года N 411
О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 25 августа 2022 года N 124 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области"
Правительство Липецкой области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Липецкой области от 25 августа 2022 года N 124 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 1 сентября, 21 декабря; 2023, 25 января, 15 ноября, 1 декабря; 2024, 6 апреля, 6 июня, 9 июля) следующие изменения:
в приложении 1 к постановлению:
1) приложение 2 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями, изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Методике расчета нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, должностных лиц контрольно-счетного
органа муниципального образования,
муниципальных служащих Липецкой области для
муниципальных образований Липецкой области,
в бюджетах которых доля дотаций из других
бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации (без учета дотаций местным
бюджетам, предоставленных в целях содействия
достижению и (или) поощрения достижения
наилучших значений показателей, в том числе
показателей социально-экономического
развития муниципальных образований, и (или)
поощрения за лучшие практики деятельности
органов местного самоуправления) и (или)
налоговых доходов по дополнительным
нормативам отчислений в размере,
не превышающем расчетного объема дотации
на выравнивание бюджетной обеспеченности
(части расчетного объема дотации), замененной
дополнительными нормативами отчислений,
в течение двух из трех последних отчетных
финансовых лет превышала 5 процентов
доходов местного бюджета, за исключением
субвенций и иных межбюджетных трансфертов,
предоставляемых на осуществление части
полномочий по решению вопросов местного
значения в соответствии с соглашениями,
заключенными муниципальным районом
и поселениями
РАСЧЕТНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Муниципальные образования, имеющие статус городского округа,
муниципального района, городского и сельского поселения
Таблица 1
N п/п | Наименование должностей | Группа по оплате труда | Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1. | Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы (рубли) | |||||||||
2. | Первый заместитель главы администрации | 21 252 | 15 653 | 14 789 | 13 918 | 2,5 | ||||
3. | Заместитель главы администрации, руководитель аппарата | 18 853 | 14 638 | 14 035 | 13 418 | 12 438 | 7 973 | 2,4 | ||
4. | Управляющий делами | 14 569 | 13 429 | 12 384 | 11 340 | 10 943 | 2,4 | |||
5. | Председатель департамента, комитета, начальник управления | 14 569 | 11 938 | 11 446 | 10 943 | 9 456 | 2,4 | |||
6. | Заместитель председателя департамента, комитета, начальника управления | 13 711 | 10 670 | 10 290 | 9 910 | 8 637 | 2,3 | |||
7. | Помощник (советник) председателя Совета депутатов, главы администрации | 9 286 | 7 403 | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 2,0 | |||
8. | Помощник (советник) первого заместителя председателя Совета депутатов | 9 286 | 7 403 | 2,0 | ||||||
9. | Помощник (советник) заместителя председателя Совета депутатов | 9 286 | 7 403 | 2,0 | ||||||
10. | Начальник отдела | 13 711 | 11 938 | 11 446 | 10 943 | 9 456 | 2,0 | |||
11. | Начальник управления в составе департамента | 12 712 | 11 938 | 11 446 | 10 943 | 9 456 | 1,9 | |||
12. | Заместитель начальника управления в составе департамента | 12 284 | 10 670 | 10 290 | 9 910 | 8 637 | 1,8 | |||
13. | Заместитель начальника отдела | 11 999 | 10 670 | 10 290 | 9 910 | 8 637 | 1,8 | |||
14. | Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления, начальник отдела в составе управления департамента, контрольно-счетного органа | 11 999 | 10 163 | 9 656 | 9 148 | 1,8 | ||||
15. | Заместитель начальника отдела в составе департамента, в комитете, в управлении, заместитель начальника отдела в составе управления департамента | 10 999 | 9 548 | 9 160 | 8 774 | 1,4 | ||||
16. | Главный консультант | 9 928 | 1,4 | |||||||
17. | Ведущий консультант | 9 643 | 1,4 | |||||||
18. | Консультант | 9 286 | 1,4 | |||||||
19. | Инспектор | 9 928 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 1,4 | |||
20. | Главный специалист-эксперт | 8 571 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 1,2 | |
21. | Ведущий специалист-эксперт | 8 001 | 7 669 | 7 422 | 7 422 | 7 422 | 7 422 | 7 422 | 7 422 | 1,2 |
22. | Специалист-эксперт | 7 289 | 7 289 | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 1,2 |
Муниципальные образования, имеющие статус
муниципального округа
Таблица 2
N п/п | Наименование должностей | Группа по оплате труда | Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) | ||
3 | 4 | 5 | |||
1. | Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы (рубли) | ||||
2. | Первый заместитель главы администрации | 17 747 | 16 701 | 2,5 | |
3. | Заместитель главы администрации, руководитель аппарата | 16 844 | 16 103 | 14 926 | 2,4 |
4. | Управляющий делами | 14 861 | 13 610 | 13 132 | 2,4 |
5. | Председатель департамента, комитета, начальник управления | 13 735 | 13 132 | 11 348 | 2,4 |
6. | Заместитель председателя департамента, комитета, начальника управления | 12 348 | 11 893 | 10 365 | 2,3 |
7. | Помощник (советник) председателя Совета депутатов, главы администрации | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 2,0 |
8. | Начальник отдела | 13 735 | 13 132 | 11 348 | 2,0 |
9. | Начальник территориального отдела с численностью населения на территории в границах ответственности территориального отдела согласно положению о территориальном отделе: | ||||
10. | от 5000 до 9999 человек включительно | 14 507 | 14 507 | 14 507 | 2,0 |
11. | от 1000 до 4999 человек включительно | 12 435 | 12 435 | 12 435 | 2,0 |
12. | до 999 человек включительно | 11 054 | 11 054 | 11 054 | 2,0 |
13. | Заместитель начальника отдела | 12 348 | 11 893 | 10 365 | 1,8 |
14. | Заместитель начальника территориального отдела с численностью населения на территории в границах ответственности территориального отдела согласно положению о территориальном отделе: | ||||
15. | от 5000 до 9999 человек включительно | 13 057 | 13 057 | 13 057 | 1,8 |
16. | Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления, начальник отдела в составе управления департамента, контрольно-счетного органа | 9 656 | 9 148 | 1,8 | |
17. | Заместитель начальника отдела в составе департамента, в комитете, в управлении, заместитель начальника отдела в составе управления департамента | 9 160 | 8 774 | 1,4 | |
18. | Инспектор | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 1,4 |
19. | Главный специалист-эксперт | 7 915 | 7 915 | 7 915 | 1,2 |
20. | Ведущий специалист-эксперт | 7 422 | 7 422 | 7 422 | 1,2 |
21. | Специалист-эксперт | 7 174 | 7 174 | 7 174 | 1,2 |
";
2) приложение 5 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями, изложить в следующей редакции:
"Приложение 5
к Методике расчета нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, должностных лиц контрольно-счетного
органа муниципального образования,
муниципальных служащих Липецкой области для
муниципальных образований Липецкой области,
в бюджетах которых доля дотаций из других
бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации (без учета дотаций местным
бюджетам, предоставленных в целях содействия
достижению и (или) поощрения достижения
наилучших значений показателей, в том числе
показателей социально-экономического
развития муниципальных образований, и (или)
поощрения за лучшие практики деятельности
органов местного самоуправления) и (или)
налоговых доходов по дополнительным
нормативам отчислений в размере,
не превышающем расчетного объема дотации
на выравнивание бюджетной обеспеченности
(части расчетного объема дотации), замененной
дополнительными нормативами отчислений,
в течение двух из трех последних отчетных
финансовых лет превышала 5 процентов
доходов местного бюджета, за исключением
субвенций и иных межбюджетных трансфертов,
предоставляемых на осуществление части
полномочий по решению вопросов местного
значения в соответствии с соглашениями,
заключенными муниципальным районом
и поселениями
РАСЧЕТНЫЕ РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Муниципальные образования, имеющие статус городского округа,
