Действующий

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. N 257-П



Приложение N 2
к приказу
Министерства социальной защиты
Хабаровского края
от 8 июля 2024 г. N 155-П



"Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных (автономных)
учреждений, подведомственных министерству
социальной защиты Хабаровского края
от 27 сентября 2023 г. N 257-П



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

N п/п

Наименование должности

1

2

1.

Администратор

2.

Администратор баз данных

3.

Бухгалтер

4.

Главный бухгалтер

5.

Главная медицинская сестра

6.

Директор учреждения, директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

7.

Диспетчер

8.

Делопроизводитель

9.

Документовед

10.

Заместитель директора (всех наименований)

11.

Заместитель главного бухгалтера

12.

Инженер-программист (программист)

13.

Инженер-электроник (электроник)

14.

Инспектор по кадрам

15.

Инженер

16.

Инженер по ремонту

17.

Инженер по безопасности движения

18.

Инструктор по противопожарной профилактике

19.

Методист (включая старшего)

20.

Начальник отдела, службы (всех наименований)

21.

Специалист по охране труда

22.

Специалист по кадрам

23.

Специалист по закупкам

24.

Секретарь, секретарь-машинистка, секретарь руководителя

25.

Системный администратор (программист)

26.

Системный администратор информационно-коммуникационных систем

27.

Социолог

28.

Специалист по противопожарной профилактике

29.

Техник-программист

30.

Экономист (всех наименований)

31.

Юрисконсульт


* Перечень расширяется также на указанные должности, по которым может устанавливаться производные должностные наименования "старший", "ведущий".".