ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2024 года N 36


О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 4 октября 2022 г. N 93 "О резерве управленческих кадров Хабаровского края"



Постановляю:


1. Внести в раздел 3 Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Хабаровского края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 октября 2022 г. N 93 "О резерве управленческих кадров Хабаровского края", следующие изменения:


1) абзац тринадцатый подпункта 3.2.2, абзац двенадцатый подпункта 3.2.3, абзацы одиннадцатый, двенадцатый подпункта 3.2.4 пункта 3.2 признать утратившими силу;


2) дополнить пунктом 3.2[1] следующего содержания:


"3.2[1]. По окончании конкурсных процедур секретарь Комиссии определяет итоговый балл каждого из участников отбора, а также максимально возможный итоговый балл отбора.


Итоговый балл участника отбора определяется как сумма баллов, набранных участником отбора по итогам проведенных конкурсных процедур, оцениваемых Комиссией (самопрезентация, написание эссе, собеседование), и баллов, выставленных участнику отбора по итогам тестирования.


При этом балл, набранный участником отбора по итогам самопрезентации, написания эссе или собеседования, определяется как отношение суммы баллов, выставленных участнику отбора членами Комиссии в соответствующей конкурсной процедуре, к количеству членов Комиссии, осуществлявших оценку участников отбора в данной конкурсной процедуре. В случае получения дробных числовых значений, имеющих более двух знаков в дробной части, осуществляется округление полученных значений в соответствии с правилами математического округления до двух знаков в дробной части.


Максимально возможный итоговый балл отбора (далее - максимально возможный балл) определяется как произведение количества проведенных в отборе конкурсных процедур на число четыре.";


3) в пункте 3.3:


а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:


"1) рекомендовать к включению в Резерв по результатам отбора участников отбора, итоговый балл которых составляет 50 и более процентов от максимально возможного балла;";


б) в абзаце четвертом слова "и подписываются членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии" исключить.


2. Внести в раздел 4 Положения о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 октября 2022 г. N 93 "О резерве управленческих кадров Хабаровского края", следующие изменения:


1) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:


"4.1. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания, которые проводятся в очной, в том числе с использованием средств видеоконференцсвязи, и заочной формах.


Заседание Комиссии, проводимое в очной форме, считается правомочным, если в нем принимают участие не менее половины от общего числа членов Комиссии.


Заседание Комиссии, проводимое в заочной форме, считается правомочным, если более половины от общего числа членов Комиссии в срок, установленный в уведомлении о проведении заседания Комиссии в заочной форме, представили секретарю Комиссии заполненные и подписанные бюллетени для заочного голосования на бумажном носителе или в электронном виде.";


2) абзац третий пункта 4.2 после слова "Порядком," дополнить словами "форму проведения заседания Комиссии,";


3) пункты 4.3 - 4.5 изложить в следующей редакции:


"4.3. Секретарь Комиссии:


- организует проведение заседаний Комиссии, в том числе:


не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания Комиссии осуществляет подготовку проекта повестки дня заседания Комиссии и обеспечивает ее утверждение председателем Комиссии;


не позднее чем за два рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии направляет членам Комиссии в системе электронного документооборота Правительства Хабаровского края или посредством электронной почты: при проведении заседания Комиссии в очной форме - уведомление о проведении заседания Комиссии в очной форме с указанием даты, времени и места его проведения, повестку дня заседания Комиссии и прилагаемые к ней материалы; при проведении заседания Комиссии в заочной форме - уведомление о проведении заседания Комиссии в заочной форме с указанием срока, в течение которого члены Комиссии представляют секретарю Комиссии заполненные и подписанные бюллетени для заочного голосования, повестку дня заседания Комиссии и прилагаемые к ней материалы, бюллетень для заочного голосования;


- при проведении заседания Комиссии в очной форме ведет протокол заседания Комиссии;


- оформляет протокол заседания Комиссии в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии в очной форме или со дня окончания срока для представления членами Комиссии бюллетеней для заочного голосования, указанного в уведомлении о проведении заседания Комиссии в заочной форме, и обеспечивает его подписание в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;


- осуществляет иные полномочия для обеспечения проведения отбора граждан в Резерв и деятельности Комиссии в соответствии с Порядком и настоящим Положением.


4.4. На заседании Комиссии, проводимом в очной форме, решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, принимающих участие в заседании.


На заседании Комиссии, проводимом в заочной форме, решения Комиссии принимаются большинством голосов от количества членов Комиссии, представивших секретарю Комиссии заполненные и подписанные бюллетени для заочного голосования в срок, указанный в уведомлении о проведении заседания Комиссии в заочной форме.


При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.


4.5. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии, а также иными членами Комиссии, принявшими участие в заседании Комиссии, проведенном в очной форме, либо представившими секретарю Комиссии заполненные и подписанные бюллетени для заочного голосования в срок, указанный в уведомлении о проведении заседания Комиссии в заочной форме.".



Врио Губернатора
Д.В.Демешин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»