Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" (в редакции Законов Карачаево-Черкесской Республики от 29 июля 2010 г. N 44-РЗ, от 18 мая 2012 г. N 37-РЗ, от 14 мая 2015 г. N 35-РЗ, от 21 декабря 2015 г. N 91-РЗ, от 8 декабря 2017 г. N 79-РЗ, от 25 июля 2018 г. N 48-РЗ, от 29 декабря 2018 г. N 100-РЗ, от 9 января 2020 г. N 1-РЗ, от 24 июля 2020 г. N 52-РЗ, от 30 ноября 2020 г. N 84-РЗ, от 1 июля 2022 г. N 46-РЗ, от 8 декабря 2022 г. N 75-РЗ, от 29 декабря 2022 г. N 102-РЗ) следующие изменения:
1) в статье 7.2:
а) в части 4 слова "недостоверных или" исключить, дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами";
б) дополнить частью 4.1 следующего содержания:
"4.1. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 4 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.";
2) в приложении 4:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.";
б) подпункт 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";".