МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 31 мая 2024 года N 32-н


О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Распоряжением Губернатора Красноярского края от 22.05.2024 N 290-рг "Об осуществлении полномочий по руководству министерством здравоохранения Красноярского края", пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:

1. Внести в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

в пункте 5 слова "30 процентов минимального оклада" заменить словами "15 процентов должностного оклада";

в приложении N 8:

в пункте 1:

в абзаце седьмом подпункта 1.1 слово "непрерывной" исключить, слова "минимального оклада" заменить словами "должностного оклада";

в подпункте 1.2 слова "минимального оклада" заменить словами "должностного оклада";

подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Иным работникам учреждений, за исключением работников, перечисленных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта, персональная выплата за опыт работы устанавливается в размере 10 процентов должностного оклада через три года работы в организациях с последующим увеличением на 5 процентов должностного оклада через последующие два года работы, но не выше 15 процентов должностного оклада.".

2. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий Приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Настоящий Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Заместитель министра
здравоохранения Красноярского края
Н.С.ГОВОРУШКИНА