Принят
Белгородской областной Думой
6 июля 2023 года
Внести в закон Белгородской области от 25 ноября 2008 года N 244 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области" (Сборник нормативных правовых актов Белгородской области, 2008, N 21 (139), Белгородские известия, 2013, 7 декабря; 2017, 11 марта) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) пункт 3 признать утратившим силу;
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) выполнение квоты для приема на работу инвалидов - оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Установление и размер квоты для приема на работу инвалидов
1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, у которых численность работников составляет не менее 35 человек, в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
2. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
3. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Белгородской области, у которых численность работников составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
4. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
5. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.";
3) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Выполнение квоты
Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случаях: