Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах, Порядка работы конкурсных комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края и его территориальных органов и о внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 6 мая 2021 г. N 33-01-03-287 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 мая 2024 года N 33-01-03-530


Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах, Порядка работы конкурсных комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края и его территориальных органов и о внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 6 мая 2021 г. N 33-01-03-287 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края"

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктами 3.3, 5.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края и его территориальных органах;

1.2. Порядок работы конкурсных комиссий Министерства труда и социального развития Пермского края и его территориальных органов.

2. Внести в приказ Министерства социального развития Пермского края от 06 мая 2021 г. N 33-01-03-287 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края" (в редакции приказов Министерства социального развития Пермского края от 02 сентября 2022 г. N 33-01-03-712, от 13 октября 2023 г. N 33-01-03-1050, от 21 ноября 2023 г. N 33-01-03-1230, приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 12 марта 2024 г. N 33-01-03-276), следующие изменения:

2.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении состава конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Пермского края";

2.2. пункт 2 дополнить подпунктами 2.3 - 2.4 следующего содержания:

"2.3. конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей (начальников) территориальных органов Министерства;

2.4. конкурсов на включение в кадровые резервы территориальных органов Министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края руководителей территориальных органов Министерства.";

2.3. пункт 3 признать утратившим силу.

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства социального развития Пермского края от 03 сентября 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-278 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве труда и социального развития Пермского края";

приказ Министерства социального развития Пермского края от 06 октября 2021 г. N 33-01-03-776 "О внесении изменения в приказ Министерства социального развития Пермского края от 03 сентября 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-278 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве социального развития Пермского края";