Действующий

О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области" и Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области"



Статья 2


Внести в Закон Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:


1) пункт 1 статьи 12 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:


"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 специального Федерального закона и статьей 15.2 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";


2) подпункт 8 пункта 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:


"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";


3) главу 3 дополнить статьей 15.2 следующего содержания:


"Статья 15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений


1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.


2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.


3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации в соответствии с частью 3 статьи 15.2 специального Федерального закона.


4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа в порядке, установленном частью 4 статьи 15.2 специального Федерального закона.";


4) в статье 16:


а) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:


"2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 специального Федерального закона и статьей 15.2 настоящего Закона;";


б) пункт 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";