АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2024 года N 671


О внесении изменения в постановление администрации города от 29.05.2013 N 1894 (в редакции постановления от 30.11.2023 N 1761)

В целях совершенствования правового регулирования, руководствуясь Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края, администрация города Барнаула постановляет:

1. Внести в постановление администрации города от 29.05.2013 N 1894 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)" (в редакции постановления от 30.11.2023 N 1761) изменение: приложения 4, 5 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) изложить в новой редакции (приложения 1, 2).

2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК

Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 27 апреля 2024 г. N 671

Приложение 4
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений дополнительного образования
города Барнаула (детских музыкальных,
художественных школ, школ искусств)

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Отнесение образовательного учреждения к группе по оплате труда руководителя (подтверждение, повышение, снижение группы по оплате труда руководителя) производится ежегодно приказом комитета по культуре города Барнаула на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы образовательного учреждения (объемных показателей).

К объемным относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников, количество обучающихся, наличие подготовительных групп и другие, значительно осложняющие работу по руководству образовательным учреждением.

Группа по оплате труда руководителя для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один год.

Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 27 апреля 2024 г. N 671

Приложение 5
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений дополнительного образования
города Барнаула (детских музыкальных,
художественных школ, школ искусств)

РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ОКАЗАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 N 1441 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", уставами образовательных учреждений образовательные учреждения вправе:

сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания за плату выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к их основным видам деятельности;

осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности образовательного учреждения, в случае, если это служит достижению целей, ради которых оно создано.

Отделения, работающие в образовательных учреждениях на платной основе (далее - самоокупаемые отделения), формируются на начало учебного года. Виды самоокупаемых отделений, их количество и учебные планы устанавливаются по усмотрению руководителя образовательного учреждения в соответствии с потребностями рынка в данном виде услуг.

Расчет оплаты за обучение на самоокупаемых отделениях производится ежегодно по состоянию экономических показателей на 1 сентября текущего года на одного учащегося в месяц. При расчете оплаты за обучение составляется смета, в которой предусмотрены следующие виды расходов:

заработная плата преподавателей, административного, хозяйственного и другого персонала, занимающегося обучением учащихся, обслуживанием отделений, административной работой, обеспечивающей деятельность самоокупаемых отделений;

коммунальные расходы;

амортизация;

иные виды расходов (хозяйственные, на ремонт).

Денежные средства, полученные от оплаты за обучение на самоокупаемых отделениях, расходуются согласно смете расходов.

Заработная плата педагогическому персоналу устанавливается на основании тарификационных списков. Размер заработной платы другим работникам устанавливается работодателем.

Размеры дополнительных выплат руководителю за оказание образовательным учреждением платных образовательных услуг ежегодно устанавливаются в зависимости от контингента учащихся на самоокупаемых отделениях, рассматриваются комитетом по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула и указываются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя образовательного учреждения.