Действующий

О внесении изменений в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Курской области на период до 2030 года



Утверждены
постановлением
Правительства Курской области
от 25 апреля 2024 г. N 328-пп



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ПРОГРАММУ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.04.2022 N 494-ПА


1. Раздел III изложить в следующей редакции:


"III. Основные цели и задачи Программы



Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.


Основными задачами Программы являются:


содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (профориентация обучающихся, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, содействие занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет);


содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы (адресное трудоустройство таких категорий, повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование молодежи, содействие в получении образования и занятости лицам, находящимся в местах лишения свободы);


организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций (совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема, взаимодействие органов службы занятости и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, реализация профессиональных возможностей через участие в мероприятиях молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды";


развитие цифровых систем в сфере труда и занятости молодежи (развитие подсистемы мониторинга трудоустройства выпускников, совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики, организация целевого обучения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России");


содействие профессиональному развитию молодых работников (реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, подготовка предложений по формам занятости в целях предоставления возможностей для профессионального развития молодежи, реализация проекта "Больше, чем работа", стимулирование трудовой мобильности молодежи, определение понятия "наставник" и порядка осуществления наставничества, мониторинг уровня безработицы молодежи, проведение всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи).


В приоритетном порядке мероприятия Программы будут направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки (специальности) будут находиться в зоне рисков, связанных с незанятостью, а также будут востребованы на рынке труда ввиду нехватки кадров.".


2. Раздел V изложить в следующей редакции:


"V. Механизмы реализации и система управления Программы



Текущее управление реализацией Программы осуществляет комитет по труду и занятости населения Курской области.


Исполнителями мероприятий Программы являются: комитет по труду и занятости населения Курской области, Министерство образования и науки Курской области, Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, Министерство внутренней и молодежной политики Курской области во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), образовательными организациями высшего образования Курской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными исполнительным органам Курской области, муниципальными образовательными организациями, общественными организациями Курской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.


Механизмами реализации Программы являются комплексность, интеграция и привлечение внешних ресурсов (управленческих и трудовых).