ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 мая 2024 года N 167-пр


О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 6 декабря 2019 г. N 514-пр "Об утверждении Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю и о признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 07 июля 2014 г. N 215-пр "Об утверждении Порядка разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу"



Правительство края постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 6 декабря 2019 г. N 514-пр "Об утверждении Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю и о признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 07 июля 2014 г. N 215-пр "Об утверждении Порядка разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу" следующие изменения:


1) преамбулу изложить в следующей редакции:


"В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство края постановляет:";


2) в абзаце втором пункта 2 цифры "07" заменить цифрой "7";


3) пункт 3 признать утратившим силу.


2. Внести в Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 6 декабря 2019 г. N 514-пр "Об утверждении Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю и о признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 07 июля 2014 г. N 215-пр "Об утверждении Порядка разработки прогноза потребности экономики Хабаровского края в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу", следующие изменения:


1) в разделе 1:


а) в пункте 1.1 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


б) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:


"1.3. Прогноз разрабатывается министерством экономического развития края (далее - минэкономразвития края) на вариативной основе в целом по краю по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (ОКВЭД 2) на среднесрочный (ежегодно на срок не менее трех лет) и долгосрочный (каждые шесть лет на 12 и более лет) периоды (далее - прогнозный период).";


в) в абзаце четвертом пункта 1.4 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


2) в разделе 5:


а) в наименовании слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


б) в пункте 5.1:


- слова "пунктом 2" заменить словами "подпунктом 1.2 пункта 1";


- слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";


в) в пункте 5.2:


- в абзаце первом:


слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";


цифры "01" заменить цифрой "1";


- абзац второй изложить в следующей редакции:


"- о среднегодовой численности занятых в экономике по курируемым видам экономической деятельности (в соответствии с пунктом 2 раздела II приложения к настоящим Правилам);";


- в абзаце третьем слова "пунктом 2" заменить словами "подпунктом 1.2 пункта 1";


г) в пункте 5.3:


- цифры "01" заменить цифрой "1";


- слова "пунктом 1 раздела III" заменить словами "подпунктом 3.1 пункта 3 раздела II";


д) в пункте 5.4:


- цифры "01" заменить цифрой "1";


- слова "пунктом 2 раздела III" заменить словами "подпунктом 3.2 пункта 3 раздела II";


е) в пункте 5.5:


- цифры "01" заменить цифрой "1";


- слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";


3) приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор, Председатель
Правительства края
М.В.Дегтярев



Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 3 мая 2024 г. N 167-пр



Приложение
к Правилам
разработки прогноза баланса
трудовых ресурсов по Хабаровскому краю


Форма


Прогноз баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю




тыс. человек

N п/п

Наименование показателя

Очередной год

Первый год планового периода

Второй год планового периода

... год планового периода

Справочно

текущий год (оценка)

отчетный год <*>

1

2

3

4

5

6

7

8

I.

Наличие трудовых ресурсов

1.

Численность трудовых ресурсов - всего,

в том числе:

1.1.

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

1.2.

иностранные трудовые мигранты,

в том числе по видам экономической деятельности

1.2.1.

сельское хозяйство, охота

1.2.2.

лесоводство и лесозаготовки

1.2.3.

рыболовство и рыбоводство

1.2.4.

добыча полезных ископаемых

1.2.5.

обрабатывающие производства

1.2.6.

обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха

1.2.7.

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

1.2.8.

строительство

1.2.9.

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов

1.2.10.

транспортировка и хранение

1.2.11.

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

1.2.12.

деятельность в области информации и связи

1.2.13.

деятельность финансовая и страховая

1.2.14.

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

1.2.15.

деятельность профессиональная, научная и техническая

1.2.16.

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, включая деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма; деятельность по обслуживанию зданий и территорий

1.2.17.

образование

1.2.18.

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

1.2.19.

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

1.2.20.

прочие виды экономической деятельности

1.3.

численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике,

в том числе:

1.3.1.

пенсионеры старше трудоспособного возраста

1.3.2.

подростки моложе трудоспособного возраста

II.

Распределение трудовых ресурсов

2.

Численность занятых в экономике - всего,

в том числе по разделам ОКВЭД:

2.1.

сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

2.1.1.

сельское хозяйство, охота

2.1.2.

лесоводство и лесозаготовки

2.1.3.

рыболовство и рыбоводство

2.2.

добыча полезных ископаемых

2.3.

обрабатывающие производства

2.4.

обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха

2.5.

водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

2.6.

строительство

2.7.

торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов

2.8.

транспортировка и хранение

2.9.

деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

2.10.

деятельность в области информации и связи

2.11.

деятельность финансовая и страховая

2.12.

деятельность по операциям с недвижимым имуществом

2.13.

деятельность профессиональная, научная и техническая

2.14.

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, включая деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма; деятельность по обслуживанию зданий и территорий

2.15.

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

2.16.

образование

2.17.

деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

2.18.

деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

2.19.

прочие виды экономической деятельности

3.

Численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике - всего,

в том числе:

3.1.

численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства

3.2.

численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения

3.3.

численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике


________________


* - год, предшествующий году разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Хабаровскому краю

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»