N

п/п

Наименование мероприятия

Вид документа

Ожидаемый результат

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

1. Задача 1. Содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

1.1

Профессиональная ориентация обучающихся 6 - 11-х классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

охват: не менее 50000 человек ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ГСЗН ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ГКУ ЯО ЦЗН

1.2

Организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при взаимодействии отделений Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" и молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды"

охват: не менее 1500 человек ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

1.3

Содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа

содействие в организации обучения и трудоустройства необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

УСДП, ОМСУ, ГСЗН ЯО, ТКДНиЗП

1.4

Поддержка в актуальном состоянии информационно-поисковой системы "Профессиональное образование Ярославской области" ("Абитуриент 76")

приказ МО ЯО

охват: не менее 50000 просмотров ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс"

1.5

Создание механизма формирования и регулирования профильного обучения в региональной системе образования, включающего подходы к формированию профильного обучения, интерактивную карту профильного обучения Ярославской региональной системы образования с учетом направлений и стратегий социально-экономического развития Ярославской области

механизм формирования и регулирования профильного обучения в региональной системе образования

охват: 100 процентов обучающихся 10 - 11-х классов в 2030 году

30 декабря 2028 года

МО ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс"

1.6

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

проведение не менее 10 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

2. Задача 2. Содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы

2.1

Содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, в том числе путем реализации дополнительных мероприятий по субсидированию трудоустройства молодежи

постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362 "О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"

охват: 80 процентам молодежи, обратившейся в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, подобрана подходящая работа в соответствии с запросом работодателя

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

2.2

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций, в том числе адаптация инвалидов при трудоустройстве

охват: не менее 70 процентов граждан указанных категорий

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

2.3

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

прошли профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждане из числа молодежи, в том числе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее 250 человек ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

2.4

Реализация курса "Эффективное поведение на рынке труда"

приказ МО ЯО

охват: не менее 50 процентов обучающихся ПОО МО в 2030 году

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ПОО МО

2.5

Реализация проекта "Территория карьеры"

приказ МО ЯО

охват: не менее 5 процентов выпускников ПОО МО

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ЦПОиПП "Ресурс", ПОО МО, предприятия-партнеры

2.6

Совершенствование информационного портала PROFIJUMP

приказ МО ЯО

доля обучающихся, разместивших портфолио на портале в 2030 году, - 59 процентов;

ежегодный прирост регистрации работодателей на портале составляет не менее 2 процентов

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ЦПОиПП "Ресурс", ПОО МО

3. Задача 3. Организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций

3.1

Формирование и распределение контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджетов Ярославской области

приказ МО ЯО

внесение изменений

30 марта 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО

3.2

Взаимодействие органов службы занятости и ЦК ПОО МО с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах в социально-трудовой сфере

соглашение о сотрудничестве между ГСЗН ЯО и МО ЯО

проведение совместных мероприятий, расширение использования информационных технологий для повышения информированности выпускников о состоянии рынка труда и их перспективах трудоустройства в регионе

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ГСЗН ЯО, ЦК ПОО МО, ГКУ ЯО ЦЗН

3.3

Совершенствование деятельности ЦК (центров содействия трудоустройству выпускников) ПОО МО, в соответствии с установленным порядком деятельности ЦК (центров содействия трудоустройству выпускников) ПОО МО

положение о ЦК ПОО МО

в ПОО МО созданы условия для содействия трудоустройству

30 июня 2024 года

МО ЯО, ЦОПП ЯО, ЦК ПОО МО

3.4

Заключение соглашений о прохождении производственной практики, размещении документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

созданы условия для прохождения производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, МО ЯО, ООПО, ООВО, работодатели

3.5

Реализация проектов и мероприятий, направленных на вовлечение молодежи, проживающей на территории Ярославской области, в добровольческую (волонтерскую) деятельность

ГП ЯО "Развитие молодежной политики и патриотическое воспитание в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы

количество реализованных проектов, мероприятий - не менее 15 единиц в год

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МСиМП ЯО, ГАУ ЯО "Дворец молодежи"

4. Задача 4. Содействие профессиональному развитию молодых работников

4.1

Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства

соглашение о сотрудничестве от 23.03.2023

количество реализованных проектов - не менее 5 единиц в год

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МСиМП ЯО, ГАУ ЯО "Дворец молодежи"

при условии выделения средств

4.2

Курс "Основы предпринимательской деятельности" для обучающихся ОО в возрасте 14 - 17 лет в рамках реализации регионального проекта "Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса"

прохождение курса - не менее 200 человек ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МИП ЯО, ГБУ ЯО "Корпорация развития МСП"

4.3

Создание условий для профессиональной ориентации молодежи в Ярославской области, в том числе включая направление "Больше, чем работа" молодежной программы "Больше, чем путешествие"

организовано участие в реализации программы "Больше, чем путешествие" (туристические поездки) - не менее 5 мероприятий

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МСиМП ЯО, ГАУ ЯО "Дворец молодежи"

4.4

Организация участия ПОО МО во всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи и организация их тиражирования

организовано участие в конкурсе, лучшие практики трудоустройства размещены на сайте ЦОПП ЯО

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ЦОПП ЯО, ЦК ПОО

4.5

Реализация проекта "Территория карьеры": проведение мероприятия "Правовые вопросы трудовых отношений"; ведение индивидуальной, предпринимательской деятельности, деятельности в форме самозанятости

проект "Территория карьеры" реализуется

охват обучающихся ОО и ПОО МО - не менее 20 процентов ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МО ЯО, ЧУ ДПО "Институт Бизнеса "ИПГ "Спектр", ГУ ЯО ЦПОиПП "Ресурс", ОО, ПОО МО, предприятия-партнеры

4.6

Организация профессиональной ориентации молодежи в целях выбора сферы деятельности граждан, обратившихся в органы службы занятости

100 процентов от числа граждан, относящихся к категории молодежи, обратившихся в органы службы занятости населения за государственной услугой по профессиональной ориентации

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

4.7

Размещение гражданами в возрасте 16 - 35 лет резюме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в целях поиска работы

доля граждан в возрасте 16 - 35 лет, разместивших резюме на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", из числа граждан указанной категории, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, - 100 процентов

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

4.8

Содействие в трудоустройстве гражданам в возрасте 14 - 29 лет, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

доля трудоустроенных граждан в возрасте 14 - 29 лет - 70 процентов в общей численности граждан указанной категории, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

4.9

Размещение информационных материалов об основных мероприятиях, событиях в сфере агропромышленного комплекса на официальных сайтах и в социальных сетях

формирование положительного имиджа работников агропромышленного комплекса, размещение не менее 5 публикаций ежемесячно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МАПКиПР ЯО

4.10

Предоставление единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, принятым на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами Ярославской области

численность получателей выплат - не менее 15 человек ежегодно

30 декабря 2024 года, далее - ежегодно

МАПКиПР ЯО

при наличии финансовых средств

4.11

Размещение информации о ситуации на рынке труда и прогнозах ее развития, основах социально-трудового законодательства на интернет-ресурсах, на официальном сайте ГСЗН ЯО на портале органов государственной власти Ярославской области

повышение информированности молодежи о состоянии рынка труда, основах социально-трудового законодательства

ежемесячно в период 2024 - 2030 годов

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН

4.12

Поддержание в актуальном состоянии банка вакантных рабочих мест на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", в том числе для организации стажировок

актуализация информации о вакантных рабочих местах в Ярославской области на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

постоянно в период 2024 - 2030 годов

ГСЗН ЯО, ГКУ ЯО ЦЗН