ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2024 года N 172-П
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Ульяновской области
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 28.02.2012 N 84-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения Ульяновской области", следующие изменения:
1) в приложении N 1:
а) в пункте 1 цифры "6015" заменить цифрами "6496";
б) в пункте 2 цифры "8234" заменить цифрами "8893";
в) в пункте 2.1 цифры "8806" заменить цифрами "9510";
г) в пункте 3 цифры "9479" заменить цифрами "10237";
2) в приложении N 2:
а) в разделе 1 цифры "4989" заменить цифрами "5388";
б) в разделе 2 слова "5899 рублей" заменить словами "6371 рубль";
в) в разделе 3 слова "5300 рублей" заменить словами "5724 рубля";
г) в разделе 4 цифры "5516" заменить цифрами "5958";
д) в разделе 5 слова "6273 рубля" заменить словами "6775 рублей";
е) в разделе 6 слова "8568 рублей" заменить словами "9254 рубля".
1) в преамбуле слова "О Порядке" заменить словами "Об утверждении Положения о порядке";
2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников организаций социального обслуживания и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство социального развития Ульяновской области:
а) в разделе 1 слова "мерах по" заменить словами "мерах, направленных на обеспечение", слова "О Порядке" заменить словами "Об утверждении Положения о порядке";
б) пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты компенсационного характера работникам организации, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий труда в следующих размерах:
Класс (подкласс) условий труда | Размер выплаты (в процентах к размеру оклада (должностного оклада) |
3.1 | 4 |
3.2 | 6 |
3.3 | 8 |
3.4 | 10 |
";
в) в разделе 4:
в пункте 4.5:
в таблицах слова "% к окладу (должностному окладу)" заменить словами "в процентах к размеру оклада (должностного оклада)";
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"Продолжительность общего трудового стажа устанавливается на основе записей, содержащихся в трудовой книжке работника организации, а если на работника организации трудовая книжка не ведется, - на основе сведений о трудовой деятельности работника организации, сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде.";
дополнить новыми абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
"Продолжительность указанного стажа, не подтвержденная записями в трудовой книжке работника организации или сведениями о трудовой деятельности работника организации, сформированными в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, устанавливается на основании надлежаще оформленных справок, составленных на основе документов, подтверждающих стаж (приказов (распоряжений), послужных и тарификационных списков, личных карточек учета работников, табельных книг, архивных описей и других) и подписанных лицом, осуществлявшим права и обязанности работодателя работника организации по прежнему месту (прежним местам) его работы.
В справках должны быть указаны наименование организации либо фамилия, имя и отчество (последнее - в случае его наличия) физического лица, являвшихся работодателем работника организации, дата выдачи справки, данные о трудовой функции работника организации и времени ее осуществления, а также должны содержаться сведения, на основании которых выдана справка.";
абзацы одиннадцатый - тринадцатый считать соответственно абзацами тринадцатым - пятнадцатым;
в пункте 4.6:
в абзаце третьем слова "пропорционально отработанному им времени" заменить словами "в размере, пропорциональном продолжительности отработанного им времени" и дополнить его вторым предложением следующего содержания: "Время нахождения работника организации в ежегодном оплачиваемом отпуске и дополнительном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления премий.";
в абзаце четвертом слова "при расчете" заменить словами "для начисления";
г) в приложении N 1:
в разделе 1 цифры "4989" заменить цифрами "5388";
в разделе 2 слова "5899 рублей" заменить словами "6371 рубль";
в разделе 3 слова "5300 рублей" заменить словами "5724 рубля";
в разделе 4 цифры "5516" заменить цифрами "5958";
в разделе 5 слова "6273 рубля" заменить словами "6775 рублей";
в разделе 6 слова "8568 рублей" заменить словами "9254 рубля";
в разделе 7 цифры "8500" заменить цифрами "9180";
раздел 8 изложить в следующей редакции:
"8. Должности, отнесенные к профессиональной
квалификационной группе "Должности специалистов третьего
уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих
предоставление социальных услуг"
Размер базового оклада (базового должностного оклада),
базовой ставки заработной платы - 7122 рубля
Квалификационный уровень | Размер повышающего коэффициента (К) |
1 квалификационный уровень | К = 0,26 |
2 квалификационный уровень | К = 0,30 |
";
в разделе 9 слова "7966 рублей" заменить словами "8603 рубля";
в разделе 10 слова "8800 рублей" заменить словами "9504 рубля";
в разделе 11 слова "9300 рублей" заменить словами "10044 рубля";
в разделе 12 цифры "13000" заменить цифрами "14040";
в разделе 13 цифры "15000" заменить цифрами "16200";
в разделе 14 цифры "5968" заменить цифрами "6445";
в разделе 15 слова "6864 рубля" заменить словами "7413 рублей";