"Приложение N 31
к решению
городской Думы Краснодара
от 28 января 2010 г. N 69 п.5
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ КОМПЕНСАЦИИ (ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Настоящий Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Порядок), определяет правила и условия предоставления данной категории работников дополнительной меры социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения.
2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия и сокращения:
местный бюджет - местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар);
образовательная организация - муниципальная дошкольная образовательная организация, муниципальная общеобразовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, находящаяся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар;
педагогический работник - работник образовательной организации, состоящий в трудовых отношениях с образовательной организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника, включенную в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций";
субсидии на иные цели - средства местного бюджета, предоставляемые образовательным организациям на компенсацию (частичную компенсацию) за наем жилого помещения педагогическим работникам;
члены семьи педагогического работника - супруг(а) и несовершеннолетние дети.
Иные термины и определения, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар.
3. Дополнительная мера социальной поддержки предоставляется от имени администрации муниципального образования город Краснодар образовательными организациями.
Финансовое обеспечение предоставления педагогическим работникам дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, осуществляется за счет средств субсидий на иные цели в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Право на получение дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной настоящим Порядком, имеет гражданин Российской Федерации, занимающий должность педагогического работника в образовательной организации, при соблюдении одновременно следующих условий:
1) осуществление трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации по трудовому договору в качестве основного места работы не менее чем на 1 ставку;
2) отсутствие у педагогического работника и членов семьи педагогического работника жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Краснодар и принадлежащего на праве собственности или находящегося в пользовании по договорам социального найма, найма специализированного жилого помещения или найма жилого помещения коммерческого использования;