ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 апреля 2024 года N 225


О внесении изменений в постановление Правительства Липецкой области от 25 августа 2022 года N 124 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области"



Правительство Липецкой области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Липецкой области от 25 августа 2022 года N 124 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2022, 1 сентября, 21 декабря; 2023, 25 января, 15 ноября, 1 декабря) следующие изменения:


1) пункт 1 после слов "бюджетной системы Российской Федерации" дополнить словами "(без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления)";


2) в приложении 1 к постановлению:


наименование после слов "бюджетной системы Российской Федерации" дополнить словами "(без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления)";


пункт 1 после слов "бюджетной системы Российской Федерации" дополнить словами "(без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления)";


3) в приложении 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями:


слова "Приложение 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями" заменить словами "Приложение 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (без учета дотаций местным бюджетам, предоставленных в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей, в том числе показателей социально-экономического развития муниципальных образований, и (или) поощрения за лучшие практики деятельности органов местного самоуправления) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями";


в разделе V "Муниципальные образования, имеющие статус муниципального округа":


таблицу 5.1 изложить в следующей редакции:



"Таблица 5.1

N п/п

Численность населения муниципального образования (человек)

Всего, штатные единицы

в том числе

в представительном органе муниципального округа

в администрации муниципального округа (без учета штатной численности муниципальных служащих территориальных отделов)

в контрольно-счетном органе муниципального округа

итого, штатные единицы

в том числе

итого, штатные единицы

в том числе

итого, штатные единицы

в том числе

начальник отдела

главный специалист-эксперт

глава администрации

первый заместитель главы администрации

заместитель главы администрации

начальник отдела

заместитель начальника отдела

главный специалист-эксперт

председатель контрольного органа

1.

до 19999 включительно

56

2

1

1

53

1

-

3

10

5

34

1

1

2.

от 20000 до 21999 включительно

57

2

1

1

54

1

-

3

10

-

40

1

1

3.

от 22000 до 23999 включительно

58

2

1

1

55

1

-

3

10

-

41

1

1

4.

от 24000 до 24999 включительно

60

2

1

1

57

1

-

3

10

-

43

1

1

5.

от 25000 до 25599 включительно

62

2

1

1

59

1

1

3

11

-

43

1

1

6.

от 25600 до 26399 включительно

64

2

1

1

61

1

1

3

11

-

45

1

1

7.

от 26400 до 27199 включительно

66

2

1

1

63

1

1

3

11

-

47

1

1

8.

от 27200 до 27999 включительно

68

2

1

1

65

1

1

3

11

-

49

1

1

9.

от 28000 до 35999 включительно

71

2

1

1

68

1

1

3

11

-

52

1

1

10.

от 36000 до 39999 включительно

72

2

1

1

69

1

1

3

11

-

53

1

1

11.

от 40000 до 59999 включительно

73

2

1

1

70

1

1

3

11

-

54

1

1

12.

свыше 60000

76

2

1

1

73

1

1

3

13

-

55

1

1

";


4) приложение 2 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями, изложить в следующей редакции:



"Приложение 2
к Методике расчета нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, должностных лиц контрольно-счетного
органа муниципального образования,
муниципальных служащих Липецкой области для
муниципальных образований Липецкой области,
в бюджетах которых доля дотаций из других
бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации (без учета дотаций местным
бюджетам, предоставленных в целях содействия
достижению и (или) поощрения достижения
наилучших значений показателей, в том числе
показателей социально-экономического
развития муниципальных образований, и (или)
поощрения за лучшие практики деятельности
органов местного самоуправления) и (или)
налоговых доходов по дополнительным

нормативам отчислений в размере,
не превышающем расчетного объема дотации
на выравнивание бюджетной обеспеченности
     (части расчетного объема дотации), замененной
дополнительными нормативами отчислений,
в течение двух из трех последних отчетных
финансовых лет превышала 5 процентов
доходов местного бюджета, за исключением
субвенций и иных межбюджетных трансфертов,
предоставляемых на осуществление части
полномочий по решению вопросов местного
значения в соответствии с соглашениями,
заключенными муниципальным районом
и поселениями


РАСЧЕТНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО

ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



Муниципальные образования, имеющие статус городского округа,

муниципального района, городского и сельского поселения




Таблица 1

N п/п

Наименование должностей

Группа по оплате труда

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы (рубли)

2.

Первый заместитель главы администрации

19 320

14 230

13 444

12 652

2,5

3.

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

17 139

13 307

12 759

12 198

11 307

7 248

2,4

4.

Управляющий делами

13 244

12 208

11 258

10 309

9 948

2,4

5.

Председатель департамента, комитета, начальник управления

13 244

10 852

10 405

9 948

8 596

2,4

6.

Заместитель председателя департамента, комитета, начальника управления

12 464

9 700

9 354

9 009

7 851

2,3

7.

Помощник (советник) председателя Совета депутатов, главы администрации

8 441

6 730

6 521

6 521

6 521

2,0

8.

Помощник (советник) первого заместителя председателя Совета депутатов

8 441

6 730

2,0

9.

Помощник (советник) заместителя председателя Совета депутатов

8 441

6 730

2,0

10.

Начальник отдела

12 464

10 852

10 405

9 948

8 596

2,0

11.

Начальник управления в составе департамента

11 556

10 852

10 405

9 948

8 596

1,9

12.

Заместитель начальника управления в составе департамента

11 167

9 700

9 354

9 009

7 851

1,8

13.

Заместитель начальника отдела

10 908

9 700

9 354

9 009

7 851

1,8

14.

Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления, начальник отдела в составе управления департамента, контрольно-счетного органа

10 908

9 239

8 778

8 316

1,8

15.

Заместитель начальника отдела в составе департамента, в комитете, в управлении, заместитель начальника отдела в составе управления департамента

9 999

8 680

8 327

7 976

1,4

16.

Главный консультант

9 025

1,4

17.

Ведущий консультант

8 766

1,4

18.

Консультант

8 441

1,4

19.

Инспектор

9 025

7 195

7 195

7 195

7 195

1,4

20.

Главный специалист-эксперт

7 791

7 195

7 195

7 195

7 195

7 195

7 195

1,2

21.

Ведущий специалист-эксперт

7 273

6 971

6 747

6 747

6 747

6 747

6 747

6 747

1,2

22.

Специалист-эксперт

6 626

6 626

6 521

6 521

6 521

6 521

6 521

6 521

1,2


Муниципальные образования, имеющие статус

муниципального округа




Таблица 2

N п/п

Наименование должностей

Группа по оплате труда

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

3

4

5

1.

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы (рубли)

2.

Первый заместитель главы администрации

16 133

15 182

2,5

3.

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата

15 312

14 639

13 569

2,4

4.

Управляющий делами

13 510

12 372

11 938

2,4

5.

Председатель департамента, комитета, начальник управления

12 486

11 938

10 316

2,4

6.

Заместитель председателя департамента, комитета, начальника управления

11 225

10 811

9 422

2,3

7.

Помощник (советник) председателя Совета депутатов, главы администрации

6 521

6 521

6 521

2,0

8.

Начальник отдела

12 486

11 938

10 316

2,0

9.

Начальник территориального отдела с численностью населения на территории в границах ответственности территориального отдела согласно положению о территориальном отделе:

10.

от 5000 до 9999 человек включительно

13 188

13 188

13 188

2,0

11.

от 1000 до 4999 человек включительно

11 304

11 304

11 304

2,0

12.

до 999 человек включительно

10 049

10 049

10 049

2,0

13.

Заместитель начальника отдела

11 225

10 811

9 422

1,8

14.

Заместитель начальника территориального отдела с численностью населения на территории в границах ответственности территориального отдела согласно положению о территориальном отделе:

15.

от 5000 до 9999 человек включительно

11 870

11 870

11 870

1,8

16.

Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления, начальник отдела в составе управления департамента, контрольно-счетного органа

8 778

8 316

1,8

17.

Заместитель начальника отдела в составе департамента, в комитете, в управлении, заместитель начальника отдела в составе управления департамента

8 327

7 976

1,4

18.

Инспектор

7 195

7 195

7 195

1,4

19.

Главный специалист-эксперт

7 195

7 195

7 195

1,2

20.

Ведущий специалист-эксперт

6 747

6 747

6 747

1,2

21.

Специалист-эксперт

6 521

6 521

6 521

1,2

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»