2.1. Министерством экономического развития Воронежской области осуществляется подготовка итогового отчета, содержащего информацию о результатах оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Воронежской области за отчетный (календарный) год (рейтинг руководителей исполнительных органов Воронежской области), и представлений о премировании по результатам оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Воронежской области по итогам отчетного (календарного) года с указанием размеров премий, определенных в соответствии с пунктом 1.2 настоящей Методики, в срок, установленный пунктом 3.4 раздела III настоящего Порядка.
2.2. Представления о премировании руководителей исполнительных органов Воронежской области за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с достижением показателей итоговой эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Воронежской области по итогам отчетного (календарного) года, должны быть предварительно согласованы в соответствии с разделом 2 Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений, утвержденного постановлением Правительства Воронежской области от 02.12.2011 N 1038.
2.3. Итоговый отчет, указанный в пункте 2.1 настоящей Методики, служит основанием для рассмотрения Губернатором Воронежской области представлений о выплате премии руководителям исполнительных органов Воронежской области в соответствии с разделом 2 Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений, утвержденного постановлением Правительства Воронежской области от 02.12.2011 N 1038, с учетом рекомендаций рабочей группы по подготовке предложений Губернатору Воронежской области о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, выплате премии по результатам работы работникам, замещающим в Правительстве Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области.
2.4. Выплата руководителям исполнительных органов Воронежской области премии за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с достижением показателей итоговой эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Воронежской области по итогам отчетного (календарного) года, производится в пределах средств фондов оплаты труда, установленных исполнительным органам Воронежской области, в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год."