1.1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края (далее - учреждения), обеспечивающей повышение уровня оплаты труда и усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности труда.
1.2. Положение устанавливает единые принципы построения системы оплаты труда и включает минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок работников учреждений, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, его заместителей и главного бухгалтера учреждения.
1.3. Положение разработано с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края;
перечня видов выплат компенсационного характера;
перечня видов выплат стимулирующего характера;
государственных гарантий по оплате труда;
единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
обязательств отраслевого соглашения;
мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
Повышение уровня заработной платы работников учреждений производится в порядке, установленном трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами.
1.4. Формирование фонда оплаты труда осуществляется учреждениями в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.