О внесении изменений в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов"

"Целевые показатели (индикаторы) Программы

-

численность работников, привлеченных в рамках Программы,

в том числе по годам:

2015 год - 601 человек,

2016 год - 229 человек,

2017 год - 150 человек,

2018 год - 94 человека,

2019 год - 360 человек,

2020 год - 91 человек,

2021 год - 78 человек,

2022 год - 99 человек,

2023 год - 240 человек,

2024 год - 145 человек,

2025 год - 152 человека,

2026 год - 133 человека;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии,

в том числе по годам:

2015 год - 80 процентов,

2016 год - 80 процентов,

2017 год - 80 процентов,

2018 год - 60 процентов,

2019 год - 60 процентов,

2020 год - 60 процентов,

2021 год - 60 процентов,

2022 год - 80 процентов,

2023 год - 81 процент,

2024 год - 83 процента,

2025 год - 83 процента,

2026 год - 83 процента";

"Объемы и источники финансирования Программы за счет средств федерального, краевого бюджетов, средств работодателей

-

общий объем средств на реализацию Программы составляет 1 723 625,00 тыс. рублей,

из них:

средства федерального бюджета - 1 239 842,00 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2015 год - 94 657,50 тыс. рублей,

2016 год - 36 067,50 тыс. рублей,

2017 год - 30 096,00 тыс. рублей,

2018 год - 20 601,00 тыс. рублей,

2019 год - 302 400,00 тыс. рублей,

2020 год - 76 440,00 тыс. рублей,

2021 год - 65 520,00 тыс. рублей,

2022 год - 79 200,00 тыс. рублей,

2023 год - 192 000,00 тыс. рублей,

2024 год - 116 000,00 тыс. рублей,

2025 год - 123 120,00 тыс. рублей,

2026 год - 103 740,00 тыс. рублей

(подлежат уточнению исходя из возможностей федерального бюджета);

средства краевого бюджета - 309 033,00 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2015 год - 40 567,50 тыс. рублей,

2016 год - 15 457,50 тыс. рублей,

2017 год - 9 504,00 тыс. рублей,

2018 год - 3 924,00 тыс. рублей,

2019 год - 57 600,00 тыс. рублей,

2020 год - 14 560,00 тыс. рублей,

2021 год - 12 480,00 тыс. рублей,

2022 год - 19 800,00 тыс. рублей,

2023 год - 48 000,00 тыс. рублей,

2024 год - 29 000,00 тыс. рублей,

2025 год - 28 880,00 тыс. рублей,

2026 год - 29 260,00 тыс. рублей;

средства работодателей - 174 750,00 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2015 год - 40 567,50 тыс. рублей,

2016 год - 15 457,50 тыс. рублей,

2017 год - 13 200,00 тыс. рублей,

2018 год - 8 175,00 тыс. рублей,

2019 год - 27 000,00 тыс. рублей,

2020 год - 6 825,00 тыс. рублей,

2021 год - 5 850,00 тыс. рублей,

2022 год - 7 425,00 тыс. рублей,

2023 год - 18 000,00 тыс. рублей,

2024 год - 10 875,00 тыс. рублей,

2025 год - 11 400,00 тыс. рублей,

2026 год - 9 975,00 тыс. рублей";

"Ожидаемые результаты реализации Программы

-

за период реализации Программы в 2015 - 2026 годах планируется:

привлечь в край 2 372 работника из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее - перечень приоритетных территорий);

обеспечить достижение показателя "доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии":

в 2015 - 2017 годах - на уровне не менее 80 процентов;

в 2018 - 2021 годах - на уровне не менее 60 процентов;

в 2022 году - на уровне не менее 80 процентов;

в 2023 году - на уровне не менее 81 процента;

в 2024 году - на уровне не менее 83 процентов;

в 2025 году - на уровне не менее 83 процентов;

в 2026 году - на уровне не менее 83 процентов";